10 យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពី 6-Person Office Workstation
នៅក្នុងពិភពធុរកិច្ចដែលមានល្បឿនលឿននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការមានកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផាសុកភាព និងប្រសិទ្ធភាពគឺចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធានានូវផលិតភាពល្អបំផុត និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនកំពុងងាកទៅរក ការិយាល័យធ្វើការ ៦ នាក់ ដើម្បីសម្រុះសម្រួលក្រុមដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងជម្រើស និងការពិចារណាជាច្រើនដែលត្រូវយកមកពិចារណា ការជ្រើសរើសស្ថានីយការងារត្រឹមត្រូវអាចជាកិច្ចការដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណុចសំខាន់ៗចំនួន 10 ដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីស្ថានីយការងារសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ ចាប់ពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេផ្តល់ជូន ដល់គន្លឹះ និងល្បិចសម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាព ការរចនា ergonomic និងសូម្បីតែដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។
1. ហេតុអ្វីបានជាស្ថានីយការងារ 6 នាក់គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់អ្នក។
ក្នុងនាមជាអាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើន វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការមានកន្លែងការិយាល័យសមរម្យដើម្បីផ្ទុកក្រុមរបស់អ្នក និងសម្រួលដល់ផលិតភាព។ ជម្រើសដ៏ល្អបំផុតមួយសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនគឺស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងស្វែងយល់ពីមូលហេតុដែលស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនរបស់អ្នក។
● សន្សំសំចៃ៖ សំខាន់បំផុតមួយ។ គុណសម្បត្តិនៃស្ថានីយការងារ 6 នាក់ គឺជាប្រសិទ្ធភាពចំណាយរបស់វា។ នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូច វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការរក្សាតម្លៃទាប ហើយការជួលការិយាល័យនីមួយៗអាចមានតម្លៃថ្លៃ។ ជាមួយនឹងការិយាល័យធ្វើការសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ អ្នកអាចសន្សំសំចៃលើការជួល និងការចំណាយផ្សេងទៀតដូចជា វិក័យប័ត្រប្រើប្រាស់ និងថ្លៃអ៊ីនធឺណិត។
● ជំរុញកិច្ចសហការ៖ ស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ លើកទឹកចិត្តឱ្យមានកិច្ចសហការក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម ដោយផ្តល់កន្លែងបើកចំហដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចធ្វើការជាមួយគ្នាបាន។ វាអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងងាយស្រួល និងជំរុញការងារជាក្រុម ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ផលិតភាពនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលកំពុងរីកចម្រើនណាមួយ។
● ការប្រើប្រាស់លំហប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយទៀតនៃស្ថានីយការងារសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ គឺវាប្រើប្រាស់អតិបរមានៃកន្លែងទំនេរ។ ជំនួសឱ្យការមានការិយាល័យបុគ្គលដែលយកកន្លែងកាន់តែច្រើន ស្ថានីយការងាររួមគ្នាអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រើប្រាស់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៃទំហំជាន់ដែលអាចប្រើបាន ដែលអាចមានប្រយោជន៍ ជាពិសេសនៅពេលអ្នកកំពុងជួល ឬជួល។
● ភាពបត់បែន៖ ជាមួយនឹងស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ មានកន្លែងសម្រាប់ភាពបត់បែនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការបែងចែកកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធតុឡើងវិញបានយ៉ាងងាយស្រួល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នករីកចម្រើន ឬថយចុះតាមពេលវេលា។
● ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវតុល្យភាពជីវិតការងារ៖ កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាលើកកម្ពស់តុល្យភាពជីវិតការងារកាន់តែប្រសើរក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម ដោយបង្កើតបរិយាកាសដែលកាត់បន្ថយភាពឯកោ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានទំនាក់ទំនងសង្គមជាមួយមិត្តរួមការងារ ដូច្នេះកាត់បន្ថយកម្រិតស្ត្រេសដែលជារឿងធម្មតានៅក្នុងការិយាល័យនីមួយៗ។
● រូបភាពវិជ្ជាជីវៈ៖ ការមានកន្លែងធ្វើការរួមគ្នាបង្ហាញពីជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់អតិថិជនសក្តានុពល និងអតិថិជនដែលមកលេងកន្លែងរបស់អ្នក ដោយសារពួកគេនឹងឃើញថាអ្នកបានបង្កើតបរិយាកាសដែលជំរុញការងារជាក្រុមក្នុងចំណោមបុគ្គលិកនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នក។
● ការបែងចែកធនធានកាន់តែប្រសើរ៖ ស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបែងចែកធនធានដូចជាសម្ភារៈការិយាល័យ គ្រឿងសង្ហារឹម និងការផ្គត់ផ្គង់កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ តាមរយៈការមានកន្លែងធ្វើការរួមគ្នា អ្នកអាចទិញរបស់របរដែលត្រូវបានចែករំលែកក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម ជំនួសឱ្យការទិញរបស់របរផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ដែលអាចចំណាយច្រើនក្នុងរយៈពេលវែង។
● បង្កើនផលិតភាព៖ កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាលើកកម្ពស់ផលិតភាពក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម ដោយសារពួកគេអាចសហការ និងទំនាក់ទំនងគ្នាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ វាក៏ជួយកាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃការរំខាននៅពេលធ្វើការ ដូច្នេះហើយធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការផ្តោតអារម្មណ៍។ វាផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា ភាពបត់បែន ការកែលម្អតុល្យភាពជីវិតការងារ ប្រសិទ្ធភាពចំណាយ ការបញ្ចាំងរូបភាពប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងច្រើនទៀត។ នៅពេលដែលអាជីវកម្មរបស់អ្នករីកចម្រើន សូមពិចារណាលើការវិនិយោគនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ ដើម្បីកែលម្អការងារជាក្រុម និងការសហការគ្នាក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុមរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលបង្កើនការប្រើប្រាស់កន្លែងទំនេរអតិបរមា។
2. អត្ថប្រយោជន៍កំពូលទាំង 5 នៃស្ថានីយការងារ 6 នាក់សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។
● កិច្ចសហការ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង៖ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ធំបំផុតមួយនៃការប្រើប្រាស់ស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ គឺវាលើកទឹកចិត្តដល់ការសហការ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងសមាជិកក្រុម។ ជាមួយនឹងមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលធ្វើការជាមួយគ្នានៅក្បែរនោះ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែកគំនិត សួរសំណួរ និងទទួលបានមតិកែលម្អលើគម្រោងក្នុងពេលជាក់ស្តែង។ នេះអាចនាំឱ្យមានការសម្រេចចិត្តលឿនជាងមុន និងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែប្រសើរឡើង។
● ប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើម៖ ស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់គឺមានតម្លៃមានប្រសិទ្ធភាពបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការជួលកន្លែងដាច់ដោយឡែកសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ តម្លៃនៃការជួលកន្លែងធ្វើការតែមួយសម្រាប់មនុស្សប្រាំមួយនាក់ជាធម្មតាតិចជាងការចំណាយរួមគ្នានៃការជួលកន្លែងធ្វើការចំនួនប្រាំមួយដាច់ដោយឡែកនៅក្នុងទីតាំងតែមួយ។ លើសពីនេះ វាជួយសន្សំសំចៃថ្លៃអគ្គិសនី ដោយសារតែតំបន់មួយត្រូវការភ្លើង និងកំដៅ។
● បង្កើនប្រសិទ្ធភាពលំហ៖ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃការប្រើប្រាស់ស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ គឺថាវាបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការប្រើប្រាស់លំហនៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យរបស់អ្នក។ ជំនួសឱ្យការមាននិយោជិតប្រាំមួយនាក់ចែកចាយលើតំបន់ផ្សេងៗគ្នា ពួកគេអាចធ្វើការរួមគ្នាក្នុងចន្លោះតែមួយ ខណៈពេលដែលនៅតែរក្សាស្ថានីយការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងតំបន់ធំជាង។
● បង្កើនផលិតភាព៖ ការធ្វើការនៅក្បែរអាចបង្កើនកម្រិតផលិតភាព ដោយសារតែសមាជិកក្រុមទំនងជាផ្តល់ថាមពល និងកម្រិតលើកទឹកចិត្តរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក នៅពេលដែលពួកគេនៅជាមួយគ្នា។ ដូចគ្នានេះផងដែរ ការចែករំលែកធនធានដូចជាម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ឬម៉ាស៊ីនស្កេនឯកសារអាចឱ្យដំណើរការការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
● ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវតុល្យភាពការងារ-ជីវិត៖ ប្រើប្រាស់ស្ថានីយការងារការិយាល័យ 6 នាក់ អាចធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវតុល្យភាពជីវិតការងាររបស់ក្រុមអ្នកដោយការលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារដែលចំណាយពេលយូរធ្វើការជាមួយគ្នាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ វាក៏អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសម្រាកក្នុងពេលតែមួយ ដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញពីស្ថានីយការងាររបស់ពួកគេដោយគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងការងារជាក្រុមរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់កន្លែងការិយាល័យ នោះស្ថានីយការងារការិយាល័យសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ពិតជាមានតម្លៃពិចារណា។
3. របៀបជ្រើសរើសស្ថានីយ៍ការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។
● ពិចារណាលើលំហរបស់អ្នក៖ រឿងដំបូងដែលត្រូវពិចារណានៅពេលជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ គឺជាកន្លែងដែលមាននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវវាស់តំបន់ដែលអ្នកចង់ដាក់ស្ថានីយការងារ ហើយធានាថាវាអាចផ្ទុកមនុស្សបានប្រាំមួយនាក់យ៉ាងស្រួល។ អ្នកក៏ត្រូវគិតគូរពីកត្តាផ្សេងទៀតដូចជា កន្លែងដើរ ខ្យល់ចេញចូល និងភ្លើងបំភ្លឺ។
● ជ្រើសរើសការរចនា៖ ការរចនានៃស្ថានីយការងារការិយាល័យដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផលិតភាព និងផាសុកភាព។ នៅពេលជ្រើសរើសការរចនាសម្រាប់ស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នក សូមពិចារណាលើកត្តាដូចជា ឯកជនភាព ភាពងាយស្រួល និង ergonomics ។ ការរចនាគួរតែអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកនីមួយៗមានកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលនៅតែជំរុញឱ្យមានកិច្ចសហការក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។
● ពិនិត្យមើលភាពធន់៖ ស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ជាប់លាប់គឺចាំបាច់ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យវាប្រើប្រាស់បានយូរ និងទប់ទល់នឹងការប្រើប្រាស់ថេរដោយបុគ្គលិកច្រើននាក់តាមពេលវេលា។ រកមើលស្ថានីយការងារដែលផលិតពីវត្ថុធាតុដើមដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដូចជាដែកថែប ឬស៊ុមអាលុយមីញ៉ូមជាមួយនឹងតុ និងកៅអីដ៏រឹងមាំដែលអាចទ្រទ្រង់ទម្ងន់រាងកាយខុសៗគ្នា។
● ពិចារណាលើការគ្រប់គ្រងខ្សែ៖ ការគ្រប់គ្រងខ្សែគឺមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការទំនើបណាមួយ ដោយសារឧបករណ៍ភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើខ្សែភ្ជាប់អគ្គិសនី និងទិន្នន័យ។ នៅពេលជ្រើសរើសស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ រកមើលកន្លែងដែលមានមុខងារគ្រប់គ្រងខ្សែត្រឹមត្រូវដូចជា ថាសដាក់ខ្សែកាប ឬ grommets ដែលតាមរយៈខ្សែអាចត្រូវបានបញ្ជូន។
● រកមើលជម្រើសផ្ទុក៖ ជម្រើសផ្ទុកគឺជាលក្ខណៈសំខាន់នៃណាមួយ។ ស្ថានីយ៍ការងារការិយាល័យ 6 នាក់ដែលបានរចនាយ៉ាងល្អ ចាប់តាំងពីពួកគេផ្តល់កន្លែងផ្ទុកច្រើនសម្រាប់ឯកសារ ឯកសារ ឧបករណ៍ និងរបស់ប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន ដូចជាកាបូប ឬអាវ។ រកមើលស្ថានីយការងារដែលភ្ជាប់មកជាមួយជម្រើសផ្ទុកដែលមានស្រាប់ដូចជា ថត ឬទូ។
● ធានាផាសុកភាព៖ ការលួងលោមរបស់បុគ្គលិករបស់អ្នកគឺចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាព។ នៅពេលជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការក្នុងការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ រកមើលកៅអីដែលអាចលៃតម្រូវបាន និងអាចទ្រទ្រង់ប្រភេទរាងកាយផ្សេងៗគ្នា។ តុក៏គួរមានកម្ពស់សមរម្យ និងមានកន្លែងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្ទុករបស់របរសំខាន់ៗទាំងអស់។
ដោយធ្វើតាមគន្លឹះទាំងនេះ អ្នកអាចជ្រើសរើសស្ថានីយការងារដ៏ល្អដែលនឹងបំពេញតម្រូវការក្រុមរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលបង្កើនផលិតភាព និងការសហការគ្នានៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។
4. ការបង្កើនផលិតភាពជាមួយស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់៖ គន្លឹះ និងល្បិច
● វិនិយោគលើគ្រឿងសង្ហារឹមត្រឹមត្រូវ៖ ជំហានដំបូងក្នុងការបង្កើត ក ស្ថានីយការងារការិយាល័យ 6 នាក់ដែលមានផលិតភាព កំពុងវិនិយោគលើគ្រឿងសង្ហារឹមត្រឹមត្រូវ។ តុ និងកៅអីដែលមានគុណភាពល្អ មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការលួងលោម ការគាំទ្រ និងការលើកកម្ពស់ឥរិយាបថល្អ។ ពិចារណាជម្រើស ergonomic ដែលផ្តល់នូវការលៃតម្រូវសម្រាប់តម្រូវការរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះទៀត ជ្រើសរើសគ្រឿងសង្ហារឹមដែលលើកកម្ពស់ការសហការ ដូចជាតុម៉ូឌុលដែលអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។
● កំណត់កន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួន៖ ខណៈពេលដែលកន្លែងធ្វើការក្នុងការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់លើកទឹកចិត្តដល់ការសហការ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកំណត់កន្លែងធ្វើការនីមួយៗ ដើម្បីកាត់បន្ថយការរំខាន និងបង្កើនផលិតភាព។ និយោជិតម្នាក់ៗគួរតែមានកន្លែងកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយនឹងដំណោះស្រាយស្តុកទុកសម្រាប់របស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងសម្ភារៈការងារ។
● ប្រើបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់អ្នក៖ បច្ចេកវិទ្យាអាចជាឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាពនៅក្នុងការិយាល័យធ្វើការរបស់មនុស្ស 6 នាក់ ពិចារណាលើការវិនិយោគលើកម្មវិធីដែលជួយសម្រួលដល់ការទំនាក់ទំនងដូចជាកម្មវិធីផ្ញើសារ ឬឧបករណ៍សន្និសីទវីដេអូ។ លើសពីនេះ ការប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយការផ្ទុកផ្អែកលើពពកអាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែកឯកសារ និងសហការលើគម្រោង។
● លើកទឹកចិត្តការប្រាស្រ័យទាក់ទង៖ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាគន្លឹះនៅពេលនិយាយអំពីការបង្កើនផលិតភាពនៅក្នុងការិយាល័យធ្វើការរបស់មនុស្សម្នាក់។ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយបើកចំហអំពីគម្រោង ពេលវេលាកំណត់ និងបញ្ហាប្រឈមណាមួយដែលពួកគេអាចប្រឈមមុខ។ ជំរុញបរិយាកាសនៃការជឿទុកចិត្ត ដែលបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការចែករំលែកគំនិត និងកង្វល់របស់ពួកគេ។
● បង្កើតបរិយាកាសសហការ៖ ស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់កិច្ចសហការរវាងបុគ្គលិក។ បង្កើតបរិយាកាសដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការងារជាក្រុមដោយរៀបចំកន្លែងចែករំលែកដូចជា ក្តារខៀន ឬផ្ទាំងព្រឹត្តិបត្រ ដែលនិយោជិតអាចបង្កើតគំនិតរួមគ្នា។
● ប្រើពណ៌ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព៖ ពណ៌អាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើផលិតភាព។ ប្រើពណ៌ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្តោតអារម្មណ៍ ភាពច្នៃប្រឌិត និងថាមពលដូចជាពណ៌ខៀវ បៃតង និងពណ៌លឿង។ បញ្ចូលពណ៌នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការតាមរយៈសិល្បៈ គ្រឿងសង្ហារឹម ឬគ្រឿងបន្លាស់។
● ផ្តល់អាទិភាពដល់អង្គការ៖ កន្លែងធ្វើការរញ៉េរញ៉ៃអាចរំខាន និងរារាំងផលិតភាព។ ផ្តល់អាទិភាពដល់អង្គការនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ដោយផ្តល់នូវដំណោះស្រាយសម្រាប់ការផ្ទុកដូចជា ទូដាក់ឯកសារ ឬធ្នើរ។ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យរក្សាកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេឱ្យមានរបៀបរៀបរយ។
● អនុញ្ញាតឱ្យមានភាពបត់បែន៖ ភាពបត់បែនគឺជាគន្លឹះនៅពេលនិយាយអំពីការបង្កើនផលិតភាពនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតធ្វើការពីផ្ទះនៅពេលចាំបាច់ ឬផ្តល់កាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបានដែលបំពេញតម្រូវការបុគ្គល។
● ផ្តល់កន្លែងសម្រាក៖ ចន្លោះបំបែកគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការលើកកម្ពស់ការសម្រាក និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹងនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ ផ្តល់កន្លែងទំនេរដែលនិយោជិតអាចឈប់សម្រាកពីការងារ ដូចជាកន្លែងទទួលភ្ញៀវ ឬកន្លែងក្រៅ។
● ជំរុញវប្បធម៌វិជ្ជមាន៖ ជាចុងក្រោយ ការជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌វិជ្ជមានគឺចាំបាច់សម្រាប់ការបង្កើនផលិតភាពនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ ។ លើកទឹកចិត្តដល់ការងារជាក្រុម អបអរសាទរភាពជោគជ័យ និងផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពបុគ្គលិក។ វប្បធម៌វិជ្ជមានជំរុញទឹកចិត្ត ការចូលរួម និងផលិតភាព។
5. ការបង្កើតបរិយាកាសសហការជាមួយនឹងការរចនាស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់
ពេលណា ការរចនាស្ថានីយការងារការិយាល័យ 6 នាក់ មានកត្តាជាច្រើនដែលត្រូវពិចារណា។ នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបបង្កើតបរិយាកាសសហការគ្នានៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។
● ការរចនាលំហអាកាស៖ ការរចនាលំហអាកាសគឺជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ តាមរយៈការដកចេញនូវឧបសគ្គរវាងសមាជិកក្រុម អ្នកអាចលើកទឹកចិត្តដល់ការទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុម។ ការិយាល័យធ្វើការសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់គួរតែមានផែនការជាន់បើកចំហដែលមានបន្ទប់ច្រើនសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗអាចផ្លាស់ទីបានដោយមិនមានអារម្មណ៍ចង្អៀត។
● គ្រឿងសង្ហារឹមដែលអាចបត់បែនបាន៖ ភាពបត់បែនគឺជាគន្លឹះនៅពេលនិយាយអំពីគ្រឿងសង្ហារឹមនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរួមគ្នា។ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសគ្រឿងសង្ហារឹមដែលអាចផ្លាស់ទីបានយ៉ាងងាយស្រួល ដើម្បីបំពេញការងារ និងគម្រោងផ្សេងៗ។ ឧទាហរណ៍ តុម៉ូឌុលអាចត្រូវបានរៀបចំក្នុងការកំណត់ផ្សេងៗគ្នា អាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់ក្រុមនៅគ្រប់ពេលវេលា។
● កៅអី Ergonomic: កៅអីដែលមានផាសុកភាពគឺចាំបាច់សម្រាប់ណាមួយ។ ការរចនាស្ថានីយការងារការិយាល័យ ប៉ុន្តែជាពិសេសសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាដែលសមាជិកក្រុមនឹងអង្គុយយូរ។ កៅអី Ergonomic ផ្តល់ការគាំទ្រដល់ខ្នង និងក កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការរងរបួស ឬភាពមិនស្រួល។
● ពន្លឺគ្រប់គ្រាន់៖ ភ្លើងបំភ្លឺត្រឹមត្រូវគឺចាំបាច់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការណាមួយ ប៉ុន្តែជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសសហការ ដែលសមាជិកក្រុមអាចត្រូវការចែករំលែកឯកសារ ឬសហការលើគម្រោងជាមួយគ្នា។ ពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ធានាថាអ្នកគ្រប់គ្នាអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹងភ្នែក។
● ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង៖ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺជាគន្លឹះនៃកិច្ចសហការប្រកបដោយជោគជ័យ។ ត្រូវប្រាកដថាស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នកមានឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជា ក្តារខៀន ឧបករណ៍បញ្ចាំងរូបភាព ឬអេក្រង់សម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញ និងឧបករណ៍សម្រាប់សន្និសីទវីដេអូ។
● តំបន់បំបែក៖ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការមិនមាន’តែងតែកើតឡើងនៅលើតុ។ តំបន់បំបែកផ្តល់កន្លែងសម្រាប់សមាជិកក្រុមដើម្បីជួបជុំគ្នា និងប្រមូលផ្តុំគំនិតនៅឆ្ងាយពីតុរបស់ពួកគេ។ តំបន់ទាំងនេះអាចត្រូវបានរចនាជាមួយនឹងកន្លែងអង្គុយដ៏មានផាសុខភាព តុកាហ្វេ និងសូម្បីតែហ្គេមដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការសម្រាក និងការច្នៃប្រឌិត។
សរុបមក បរិយាកាសសហការគឺចាំបាច់សម្រាប់ក្រុមជោគជ័យណាមួយ។ តាមរយៈការរចនាស្ថានីយការងារសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ ដែលលើកកម្ពស់កិច្ចសហការតាមរយៈការរចនាកន្លែងបើកចំហ គ្រឿងសង្ហារឹមដែលអាចបត់បែនបាន កៅអី ergonomic ភ្លើងបំភ្លឺគ្រប់គ្រាន់ ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង និងតំបន់បំបែក អ្នកអាចបង្កើតបរិយាកាសដែលជំរុញការងារជាក្រុម និងការច្នៃប្រឌិត។
6. សារៈសំខាន់នៃការរចនា Ergonomic នៅក្នុងស្ថានីយការងារ 6 នាក់របស់អ្នក។
នៅពេលដែលកន្លែងធ្វើការទំនើបបន្តវិវឌ្ឍ វាកាន់តែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការកំណត់អាទិភាព ergonomics នៅក្នុងការរចនាការិយាល័យរបស់ពួកគេ។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់ការិយាល័យធ្វើការសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់ ដែលការខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរចនា ergonomic អាចនាំឱ្យមានផលវិបាកអវិជ្ជមានសម្រាប់ទាំងបុគ្គលិក និងអាជីវកម្មទាំងមូល។
ដូច្នេះតើអ្វីទៅជាការរចនា ergonomic ហើយហេតុអ្វីបានជាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងបរិបទនៃស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់? សំខាន់ ការរចនា ergonomic សំដៅលើការអនុវត្តនៃការបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរសម្រាប់ការលួងលោម និងប្រសិទ្ធភាពរបស់មនុស្ស។ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការពិចារណាលើកត្តាដូចជា ឥរិយាបថ ពន្លឺ និងការដាក់ឧបករណ៍ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពមិនស្រួល និងការពារការរងរបួស។
នៅពេលនិយាយអំពីស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់ជាពិសេស មានហេតុផលសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលការរចនា ergonomic គួរតែជាអាទិភាពកំពូល។
● បង្កើនផលិតភាព
អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃ ការរចនា ergonomic នៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យ 6 នាក់។ គឺជាការបង្កើនផលិតភាព។ នៅពេលដែលនិយោជិតមានផាសុកភាព និងគ្មានការឈឺចាប់ ឬមិនស្រួល ពួកគេអាចផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការងាររបស់ពួកគេ និងអនុវត្តឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅពេលដែលកម្មករកំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងភាពមិនស្រួល ឬការឈឺចាប់ដោយសារតែ ergonomics មិនល្អ ពួកគេអាចមានការរំខាន ឬមិនអាចផ្តោតអារម្មណ៍បានពេញលេញលើកិច្ចការរបស់ពួកគេ។
● សុខភាពប្រសើរឡើង
បន្ថែមពីលើការបង្កើនផលិតភាព ការរចនា ergonomic អាចជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់សុខភាពបុគ្គលិក។ តាមរយៈការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្ថានីយការងារសម្រាប់ការលួងលោម និងសុវត្ថិភាព អាជីវកម្មអាចជួយការពារការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការទូទៅ ដូចជារោគសញ្ញាផ្លូវរូងក្រោមដី carpal ឬឈឺខ្នង។ នេះមិនត្រឹមតែផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិតម្នាក់ៗដោយកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការរងរបួស និងការឈឺចាប់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជួយឱ្យអាជីវកម្មជៀសវាងការបាត់បង់ផលិតភាពដោយសារតែការអវត្តមានរបស់បុគ្គលិក ឬការទាមទារពិការភាពផងដែរ។
● បង្កើនការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក
អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់មួយទៀតនៃការកំណត់អាទិភាពនៃការរចនា ergonomic នៅក្នុងការិយាល័យធ្វើការដែលមានមនុស្ស 6 នាក់គឺការធ្វើឱ្យការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកកាន់តែប្រសើរឡើង។ នៅពេលដែលកម្មករមានអារម្មណ៍ថានិយោជករបស់ពួកគេឱ្យតម្លៃលើសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការវិនិយោគលើកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផាសុកភាព និងសុវត្ថិភាព នោះពួកគេទំនងជាមានអារម្មណ៍ពេញចិត្តនឹងការងាររបស់ពួកគេជារួម។ នេះអាចនាំឱ្យមានការថយចុះនៃប្រាក់ចំណូល ការបង្កើនភាពស្មោះត្រង់របស់និយោជិត និងវប្បធម៌កន្លែងការងារវិជ្ជមានបន្ថែមទៀត។
ដូច្នេះ តើមានជំហានជាក់លាក់អ្វីខ្លះដែលអាជីវកម្មអាចធ្វើដើម្បីធានាថាស្ថានីយការងារការិយាល័យសម្រាប់មនុស្ស 6 នាក់របស់ពួកគេត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងសម្រាប់ការរចនា ergonomic? នេះគឺជាការពិចារណាសំខាន់ៗមួយចំនួន៖
● ការជ្រើសរើសកៅអី៖ ជ្រើសរើសកៅអីដែលអាចលៃតម្រូវបាន និងផ្តល់ការគាំទ្រដល់ចង្កេះគ្រប់គ្រាន់ ក៏ដូចជាកន្លែងដាក់ដៃ និងការលៃតម្រូវកម្ពស់កៅអី។
● កម្ពស់តុ៖ ត្រូវប្រាកដថាតុមានកម្ពស់សមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ដោយគិតគូរពីកម្ពស់ និងឥរិយាបថរបស់ពួកគេ។
● ពន្លឺ៖ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពពន្លឺ ដើម្បីកាត់បន្ថយពន្លឺចាំង និងសំពាធភ្នែក រួមទាំងការកំណត់ទីតាំងរបស់ម៉ូនីទ័រ ដើម្បីជៀសវាងការឆ្លុះបញ្ចាំង ឬពន្លឺចាំង។
● ការដាក់ក្ដារចុច៖ ដាក់ក្ដារចុចតាមរបៀបដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាយអក្សរដោយស្រួលដោយមិនបាច់កដៃ ឬដៃ។
● ការដាក់ឧបករណ៍៖ ត្រូវប្រាកដថាឧបករណ៍ដែលប្រើញឹកញាប់ដូចជាម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ឬម៉ាស៊ីនស្កែនមានទីតាំងនៅក្នុងចម្ងាយងាយស្រួល និងនៅកម្ពស់សមរម្យ។
7. និន្នាការនៃស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប ដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងសីលធម៌
● និន្នាការទី 1៖ ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធតាមបំណង និន្នាការមួយនៅក្នុង ការិយាល័យការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប គឺជាសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធតាមបំណងឱ្យសមនឹងតម្រូវការជាក់លាក់របស់អាជីវកម្ម។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងតុ និងកៅអីដែលអាចលៃតម្រូវបាន ដែលអាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញបានយ៉ាងងាយស្រួល ដើម្បីសម្របតាមរចនាប័ទ្មការងារ និងចំណូលចិត្តផ្សេងៗគ្នា។ លើសពីនេះ ភាគថាសដែលអាចចល័តបានអាចបង្កើតកន្លែងធ្វើការឯកជន ឬកន្លែងសហការគ្នាតាមតម្រូវការ ដោយផ្តល់នូវភាពបត់បែនក្នុងប្លង់នៃកន្លែងធ្វើការ។
● និន្នាការទី 2៖ ការរចនា Ergonomic គឺជានិន្នាការដ៏សំខាន់មួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងការិយាល័យការងារមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប។ នេះមានន័យថា ការរចនាស្ថានីយការងារដែលលើកកម្ពស់ឥរិយាបថមានសុខភាពល្អ និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹងផ្នែករាងកាយលើបុគ្គលិក។ ជាឧទាហរណ៍ កៅអីដែលអាចលៃតម្រូវបានជាមួយនឹងជំនួយចង្កេះអាចជួយកាត់បន្ថយការឈឺខ្នងផ្នែកខាងក្រោម ខណៈដែលតុដែលអាចលៃតម្រូវបានអាចត្រូវបានលើក ឬបន្ទាប ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកកំពុងធ្វើការនៅកម្ពស់ត្រឹមត្រូវសម្រាប់ប្រភេទរាងកាយរបស់ពួកគេ។ នេះមិនត្រឹមតែលើកកម្ពស់ការលួងលោម និងសុខុមាលភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អាចបង្កើនផលិតភាពផងដែរ។
● និន្នាការទី 3៖ បច្ចេកវិទ្យាសមាហរណកម្មបច្ចេកវិទ្យាមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងបរិយាកាសការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ន ហើយស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើបបានសម្របតាមនិន្នាការនេះ។ ឥឡូវនេះស្ថានីយការងារអាចរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងការសហការ។ ព្រីភ្លើងដែលភ្ជាប់មកជាមួយ រន្ធសាក USB និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងខ្សែដែលរួមបញ្ចូលគ្នាអាចជួយរក្សាខ្សែរឱ្យមានរបៀបរៀបរយ និងក្រៅផ្លូវ។ លើសពីនេះ ស្ថានីយការងារឥឡូវនេះអាចបង្ហាញពីសមត្ថភាពធ្វើសន្និសីទវីដេអូ និងប្រព័ន្ធអូឌីយ៉ូរួមបញ្ចូលគ្នា ដែលអាចឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការសហការគ្នាកាន់តែងាយស្រួលជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។
● និន្នាការទី 4៖ ការសហការគ្នារវាងកន្លែងធ្វើការគឺជាគន្លឹះក្នុងបរិយាកាសការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ហើយស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើបត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការងារជាក្រុម និងការចែករំលែកគំនិត។ ប្លង់បើកចំហជាមួយតុកណ្តាល ឬក្តារខៀនអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបំផុសគំនិត និងការសហការ ខណៈដែលបន្ទប់ប្រជុំឯកជន ឬបន្ទប់សន្និសីទអាចឱ្យបុគ្គលិកធ្វើការលើគម្រោងដោយមិនមានការរំខានពីអ្នកដទៃ។ នេះលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហការ និងអាចបង្កើនផលិតភាពទាំងមូលរបស់ក្រុម។
● និន្នាការទី 5៖ ការផ្ទុកផ្ទាល់ខ្លួនគឺជានិន្នាការមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប។ ស្ថានីយការងារទាំងនេះអាចរាប់បញ្ចូលទាំងទូដាក់សោរ ឬទូដាក់សោ ដែលនិយោជិតអាចប្រើដើម្បីរក្សាទុករបស់របរផ្ទាល់ខ្លួន ដូចជាកាបូប ឬអាវ ឬពួកវាអាចរួមបញ្ចូលកន្លែងផ្ទុកផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ កន្លែងផ្ទុកផ្ទាល់ខ្លួនអាចជួយកាត់បន្ថយភាពច្របូកច្របល់ និងបង្កើនផលិតភាព ដោយសារនិយោជិតអាចស្វែងរកសម្ភារៈដែលពួកគេត្រូវការបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយមិនចាំបាច់ស្វែងរកតាមរយៈកន្លែងផ្ទុករួមគ្នា។
● និន្នាការទី 6៖ ការរចនាជីវសាស្រ្តគឺជានិន្នាការដែលកំពុងលេចចេញនៅក្នុងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ចូលធាតុធម្មជាតិទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីកែលម្អសុខុមាលភាពទូទៅរបស់បុគ្គលិក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើមធម្មជាតិដូចជាឈើ ឬរុក្ខជាតិ ឬការណែនាំពន្លឺធម្មជាតិទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ។ ធាតុធម្មជាតិត្រូវបានបង្ហាញដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងបង្កើនផលិតភាព ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាការពិចារណាដ៏សំខាន់នៅក្នុងស្ថានីយការងារទំនើប។
តាមរយៈការកំណត់អាទិភាពលើតម្រូវការ និងសុខុមាលភាពរបស់និយោជិតរបស់អ្នក និងដោយការរក្សានូវនិន្នាការចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងការិយាល័យការងារមនុស្ស 6 នាក់ទំនើប អ្នកអាចបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលជំរុញកិច្ចសហការ ភាពច្នៃប្រឌិត និងផលិតភាព។
8. របៀបដំឡើងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នក សម្រាប់ការលួងលោម និងដំណើរការល្អបំផុត
● ជំហានទី 1: ពិចារណាលើប្លង់ ប្លង់នៃស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលួងលោម និងដំណើរការរបស់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ ពិចារណាលើផ្ទៃការងារទាំងមូល និងកំណត់ពីរបៀបកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធតុ និងកៅអីតាមរបៀបដែលលើកកម្ពស់ការសហការ ខណៈពេលដែលផ្តល់ភាពឯកជនផងដែរ។ វិធីដ៏ល្អដើម្បីចាប់ផ្តើមគឺដោយបង្កើតចង្កោមស្ថានីយការងារ ដោយចង្កោមនីមួយៗមានតុចំនួនបីដែលប្រឈមមុខគ្នា។ ការរៀបចំនេះអនុញ្ញាតឱ្យមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាយ៉ាងងាយស្រួល និងការសហការគ្នារវាងសមាជិកក្រុម ខណៈពេលដែលផ្តល់កន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
● ជំហានទី 2៖ ជ្រើសរើសតុ និងកៅអីដែលត្រឹមត្រូវ តុ និងកៅអីរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការការិយាល័យ 6 នាក់របស់អ្នក។ មានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផាសុកភាព និងផលិតភាព។ រកមើលតុដែលមានកម្ពស់ដែលអាចលៃតម្រូវបាន ដូច្នេះបុគ្គលិកអាចលៃតម្រូវផ្ទៃការងាររបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួលទៅនឹងកម្ពស់សមរម្យសម្រាប់ការលួងលោមរបស់ពួកគេ។ កៅអីក៏គួរតែអាចលៃតម្រូវបានជាមួយនឹងជំនួយចង្កេះ និងខ្នើយដែលមានផាសុខភាព ដើម្បីជួយកាត់បន្ថយការឈឺខ្នង និងភាពមិនស្រួល។ លើសពីនេះទៀត កៅអីគួរតែអាចបង្វិល និងរមៀលបានយ៉ាងងាយស្រួល ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកផ្លាស់ទីជុំវិញកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល។
● ជំហានទី 3៖ ដំឡើងស្ថានីយការងាររបស់អ្នក នៅពេលដំឡើងស្ថានីយការងាររបស់អ្នក សូមចាប់ផ្តើមជាមួយចំណុចសំខាន់ៗ។ រៀបចំកុំព្យូទ័រ និងក្តារចុចរបស់អ្នកតាមរបៀបដែលកាត់បន្ថយភាពតានតឹងរាងកាយនៅលើក និងដៃរបស់អ្នក។ អេក្រង់កុំព្យូទ័ររបស់អ្នកគួរស្ថិតនៅកម្រិតភ្នែកដើម្បីការពារការប៉ះទង្គិចក ហើយក្តារចុចរបស់អ្នកគួរតែស្ថិតនៅកម្ពស់ដែលអាចឱ្យដៃរបស់អ្នកសម្រាកបានយ៉ាងស្រួលនៅចំហៀងរបស់អ្នក។ លើសពីនេះ ត្រូវប្រាកដថា កណ្ដុររបស់អ្នកស្ថិតនៅជិតក្តារចុចរបស់អ្នក ដោយកាត់បន្ថយតម្រូវការក្នុងការឈោងចាប់ និងច្របាច់ដៃរបស់អ្នក។
● ជំហានទី 4៖ បន្ថែមគ្រឿងបន្ថែម ការបន្ថែមគ្រឿងបន្ថែមទៅស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នក អាចជួយបង្កើនភាពងាយស្រួល និងផលិតភាព។ ពិចារណាបន្ថែមកន្លែងដាក់ជើង ដើម្បីកាត់បន្ថយសម្ពាធលើខ្នងខាងក្រោមរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យឈាមរត់បានប្រសើរឡើង។ លើសពីនេះ អ្នកកាន់ឯកសារអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីកាត់បន្ថយការឈឺក និងភ្នែកដោយដាក់ឯកសារនៅកម្រិតភ្នែក។ ជាចុងក្រោយ ចង្កៀងតុអាចផ្តល់ពន្លឺបន្ថែម ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹងភ្នែក និងធ្វើឱ្យការផ្តោតអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង។
● ជំហានទី 5: រៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក កន្លែងធ្វើការដែលបានរៀបចំអាចជួយបង្កើនផលិតភាព និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹង។ ប្រើអ្នករៀបចំតុដើម្បីរក្សាកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកមិនរញ៉េរញ៉ៃ និងរក្សាទុករបស់របរសំខាន់ៗដូចជា ប៊ិច ក្រដាស និងការផ្គត់ផ្គង់ផ្សេងៗទៀត។ រក្សាខ្សែ និងខ្សែឱ្យរៀបចំ និងនៅក្រៅផ្លូវ ដោយប្រើខ្ទាស់ខ្សែ ឬខ្សែចង។ នេះមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវរូបរាងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជួយកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ផងដែរ។
● ជំហានទី 6: បង្កើតបរិយាកាសផាសុកភាព ការបង្កើតបរិយាកាសផាសុកភាពនៅក្នុងការិយាល័យធ្វើការរបស់មនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងការពេញចិត្តការងារ។ ពិចារណាបន្ថែមរុក្ខជាតិ ឬស្នាដៃសិល្បៈទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសសម្រាកកាយកាន់តែច្រើន។ លើសពីនេះទៀត ត្រូវប្រាកដថាកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកមានពន្លឺគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹងក្នុងភ្នែក និងធ្វើឱ្យការផ្តោតអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង។ ជាចុងក្រោយ សូមពិចារណាប្រើម៉ាស៊ីនសំឡេងពណ៌ស ឬលេងតន្ត្រីស្ងប់ស្ងាត់ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសសន្តិភាព។
9. ផលប៉ះពាល់នៃបច្ចេកវិទ្យាលើការវិវត្តនៃស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់។
● ផ្នែកទី 1៖ តួនាទីរបស់ Ergonomics ក្នុងការរចនាស្ថានីយការងារ Ergonomics គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការរចនាស្ថានីយការងារ ហើយបច្ចេកវិទ្យាបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យស្ថានីយការងារកាន់តែមានផាសុកភាព សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់កៅអី តុ និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ដែលមានលក្ខណៈសមរម្យ និយោជិតអាចប្ដូរកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការរងរបួសដែលបណ្តាលមកពីចលនាដដែលៗ និងឥរិយាបថមិនល្អ និងបង្កើនផលិតភាពទាំងមូលរបស់ពួកគេ។ ការដាក់បញ្ចូលតុ និងកៅអីដែលអាចលៃតម្រូវកម្ពស់បានក៏ជានិន្នាការដ៏ពេញនិយមមួយក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវឱកាសមួយដើម្បីកែសម្រួលកន្លែងធ្វើការឱ្យសមនឹងកន្លែងអង្គុយ និងទីតាំងធ្វើការដែលពួកគេចូលចិត្ត។
● ផ្នែកទី 2៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបច្ចេកវិទ្យាឆ្លាតវៃក្នុងការរចនាស្ថានីយការងារ បច្ចេកវិទ្យាឆ្លាតវៃក៏កំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុង ការវិវត្តន៍នៃស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ . ស្ថានីយការងារឆ្លាតវៃអាចវិភាគឥរិយាបថបុគ្គលិក ចំណូលចិត្ត និងគំរូការងារ ដើម្បីផ្តល់កន្លែងធ្វើការតាមតម្រូវការ និងសម្របខ្លួន។ ជាឧទាហរណ៍ ស្ថានីយការងារឆ្លាតវៃអាចកែតម្រូវកម្ពស់តុ ឬពន្លឺនៃពន្លឺទៅតាមចំណូលចិត្តរបស់និយោជិត ឬកែតម្រូវសីតុណ្ហភាព ឬសំណើមនៃការិយាល័យដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដោយផ្អែកលើពេលវេលានៃថ្ងៃ ឬរដូវ។
● ផ្នែកទី 3៖ ការកើនឡើងនៃស្ថានីយ៍ការងារសហការកំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការទំនើប។ ជាមួយនឹងការមកដល់នៃបច្ចេកវិទ្យា ឥឡូវនេះ បុគ្គលិកអាចសហការ និងចែករំលែកគំនិតដោយភាពងាយស្រួល។ ឧទាហរណ៍ អេក្រង់ពីរ និងបច្ចេកវិទ្យាសន្និសីទវីដេអូបានធ្វើឱ្យវាអាចទៅរួចសម្រាប់បុគ្គលិកជាច្រើននាក់ក្នុងការធ្វើការលើគម្រោងតែមួយក្នុងពេលដំណាលគ្នា ទោះបីជាពួកគេមានទីតាំងនៅផ្នែកផ្សេងៗនៃការិយាល័យ ឬពិភពលោកក៏ដោយ។ ស្ថានីយការងារដែលសហការគ្នាក៏លើកកម្ពស់ការងារជាក្រុម ការទំនាក់ទំនង និងការចែករំលែកគំនិតក្នុងចំណោមបុគ្គលិកផងដែរ។
● ផ្នែកទី 4៖ ផលប៉ះពាល់នៃបច្ចេកវិទ្យាឥតខ្សែលើការរចនាស្ថានីយការងារ បច្ចេកវិទ្យាឥតខ្សែបានធ្វើបដិវត្តការរចនាស្ថានីយការងារ ដោយផ្តល់នូវកន្លែងធ្វើការកាន់តែងាយស្រួល និងរៀបចំដែលកាត់បន្ថយភាពច្របូកច្របល់ និងបង្កើនផលិតភាព។ ក្តារចុច និងកណ្ដុរឥតខ្សែបានលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់ខ្សែ និងខ្សែដែលមើលមិនឃើញ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសោភ័ណភាពទូទៅនៃស្ថានីយការងារ។ លើសពីនេះ បន្ទះសាកឥតខ្សែបានក្លាយជាការពេញនិយមកាន់តែខ្លាំងឡើង ដោយលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់ខ្សែ និងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកសាកឧបករណ៍របស់ពួកគេដោយមិនចាំបាច់ប្រឹងប្រែង។
● ផ្នែកទី 5៖ អនាគតនៃស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់មើលទៅមានការរីកចម្រើន ដោយបច្ចេកវិទ្យាបន្តរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការរួមបញ្ចូលនៃបច្ចេកវិទ្យា augmented និង virtual reality អាចផ្តល់នូវឱកាសថ្មីសម្រាប់ការសហការ និងការទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ។ លើសពីនេះ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាជីវមាត្រ ដូចជាការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ ឬការស្កែនក្រយៅដៃ អាចផ្តល់នូវវិធីសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពជាងមុនក្នុងការចូលទៅកាន់ស្ថានីយការងារ និងធនធានការិយាល័យផ្សេងទៀត។
10. ដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចំណាយសម្រាប់ការបំពេញកន្លែងការងាររបស់អ្នកជាមួយនឹងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់
● ផ្នែកទី 1៖ ពិចារណាអំពីគ្រឿងសង្ហារិមដែលមានស្រាប់ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតមួយក្នុងការសន្សំប្រាក់លើការរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយនឹងកន្លែងធ្វើការការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់គឺការពិចារណាទិញគ្រឿងសង្ហារិមដែលមានកម្មសិទ្ធិជាមុន។ ហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិមជាច្រើន និងអ្នកលក់រាយតាមអ៊ីនធឺណិតផ្តល់ជូននូវគ្រឿងសង្ហារឹមដែលប្រើដោយថ្នមៗក្នុងតម្លៃមួយចំណែកនៃតម្លៃគ្រឿងសង្ហារឹមថ្មី។ ជម្រើសនេះមិនត្រឹមតែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចំណាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងបរិស្ថានផងដែរ ព្រោះវាជួយកាត់បន្ថយតម្រូវការសម្រាប់សម្ភារៈ និងការផលិតថ្មី។
● ផ្នែកទី 2៖ រកមើលការផ្តល់ជូនជាកញ្ចប់ ដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ការរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយនឹងស្ថានីយការងារការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់គឺដើម្បីស្វែងរកកិច្ចព្រមព្រៀងជាកញ្ចប់។ ហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិម និងអ្នកលក់រាយតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនផ្តល់ជូននូវកិច្ចព្រមព្រៀងកញ្ចប់ដែលរួមបញ្ចូលចំនួនតុ និងកៅអីក្នុងតម្លៃបញ្ចុះតម្លៃ។ កិច្ចព្រមព្រៀងជាកញ្ចប់មិនត្រឹមតែជួយសន្សំលុយអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធានាថាបំណែកគ្រឿងសង្ហារឹមទាំងអស់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកត្រូវគ្នាទាក់ទងនឹងការរចនា និងរចនាប័ទ្ម។
● ផ្នែកទី 3៖ ពិចារណាជម្រើស DIY ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញ និងឧបករណ៍ងាយស្រួលមួយចំនួន អ្នកអាចពិចារណា សាងសង់ស្ថានីយការងារ 6 នាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ . ជម្រើសនេះមិនត្រឹមតែមានប្រសិទ្ធភាពចំណាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្ដូរការរចនានៃស្ថានីយការងាររបស់អ្នកតាមបំណងដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់របស់អ្នក។ អ្នកអាចស្វែងរកមគ្គុទ្ទេសក៍ DIY និងមេរៀនជាច្រើនតាមអ៊ិនធរណេតដែលផ្តល់ការណែនាំជាជំហាន ៗ អំពីរបៀបបង្កើតស្ថានីយការងារពីទទេ។
● ផ្នែកទី 4៖ ប្រើប្រាស់ជម្រើសជួល ដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយទៀតសម្រាប់ការរៀបចំកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយនឹងកន្លែងធ្វើការការិយាល័យដែលមានមនុស្ស 6 នាក់គឺត្រូវប្រើប្រាស់ជម្រើសជួល។ ក្រុមហ៊ុនជួលគ្រឿងសង្ហារឹមជាច្រើនផ្តល់ការជួលរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងនៃគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យ រួមទាំងតុ និងកៅអី។ ជម្រើសនេះមានប្រយោជន៍ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានកន្លែងការិយាល័យបណ្តោះអាសន្ន ឬប្រសិនបើអ្នកត្រូវការពង្រីក ឬបន្ថយគ្រឿងសង្ហារឹមការិយាល័យរបស់អ្នកឱ្យបានញឹកញាប់។
● ផ្នែកទី 5៖ រកមើលការលក់បញ្ចុះតម្លៃ និងទំនិញបញ្ចុះតម្លៃ ហាងលក់គ្រឿងសង្ហារិមជាច្រើន និងអ្នកលក់រាយតាមអ៊ីនធឺណិត ផ្តល់ជូនការលក់ និងទំនិញបញ្ចុះតម្លៃពេញមួយឆ្នាំ។ តាមដានការលក់ និងទំនិញបញ្ចុះតម្លៃទាំងនេះ ដើម្បីចាប់យកកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏អស្ចារ្យនៅលើស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នក។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវធ្វើការជីកខ្លះដើម្បីស្វែងរកបំណែកដែលត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែការសន្សំអាចមានសារៈសំខាន់។
● ផ្នែកទី 6៖ ពិចារណាលើការជួសជុល ឬជួសជុលគ្រឿងសង្ហារិម ប្រសិនបើអ្នកមានគ្រឿងសង្ហារិមដែលអ្នកចង់ដាក់បញ្ចូលក្នុងការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់របស់អ្នករួចហើយ សូមពិចារណាជួសជុល ឬជួសជុលវាឡើងវិញ ជំនួសឱ្យការទិញគ្រឿងសង្ហារឹមថ្មី។ ការកែលំអ ឬជួសជុលគ្រឿងសង្ហារិមរបស់អ្នកឡើងវិញអាចដកដង្ហើមជីវិតថ្មីទៅជាបំណែកចាស់ៗ ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវរូបរាងថ្មីសម្រាប់ប្រភាគនៃតម្លៃគ្រឿងសង្ហារឹមថ្មី។
● ផ្នែកទី 7: ការវិនិយោគលើគ្រឿងសង្ហារិមពហុមុខងារ បំណែកគ្រឿងសង្ហារឹមពហុមុខងារ គឺជាការវិនិយោគដ៏ល្អសម្រាប់ការិយាល័យការងារ 6 នាក់ ។ ជាឧទាហរណ៍ ការវិនិយោគលើតុដែលមានកន្លែងផ្ទុកក្នុងស្រាប់ ឬកៅអីដែលអាចកើនឡើងទ្វេដង ដោយសារទំហំផ្ទុកអាចសន្សំប្រាក់ និងកន្លែងទំនេររបស់អ្នកក្នុងរយៈពេលវែង។ បំណែកគ្រឿងសង្ហារឹមពហុមុខងារមិនត្រឹមតែបម្រើគោលបំណងច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពង្រីកទំហំការងាររបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ការបំពាក់កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយនឹងស្ថានីយការងារការិយាល័យមនុស្ស 6 នាក់ មិនចាំបាច់ជាការខិតខំប្រឹងប្រែងថ្លៃនោះទេ។ មានដំណោះស្រាយដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនដែលអាចរកបាន រួមទាំងគ្រឿងសង្ហារឹមដែលមានស្រាប់ កិច្ចព្រមព្រៀងជាកញ្ចប់ ជម្រើស DIY ជម្រើសជួល ការលក់បោសសំអាត គ្រឿងសង្ហារឹមដែលបានកែលម្អ ឬជួសជុលឡើងវិញ និងគ្រឿងសង្ហារឹមពហុមុខងារ។ តាមរយៈការស្វែងរកជម្រើសទាំងនេះ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក អ្នកអាចបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់បំបែកធនាគារ។