6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ھەققىدە بىلىشكە تېگىشلىك 10 ئىش
بۈگۈنكى سودا سۈرئىتى تېز بولۇۋاتقان بۈگۈنكى كۈندە ، ئازادە ۋە ئۈنۈملۈك خىزمەت بوشلۇقىغا ئىگە بولۇش ئەڭ ياخشى ئىشلەپچىقىرىش ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ رازى بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم. شۇڭلاشقا تېخىمۇ كۆپ شىركەتلەر يۈزلىنىۋاتىدۇ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ئۇلارنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىۋاتقان كوماندىلىرىغا ماسلىشىش. ئەمما نۇرغۇن تاللاش ۋە ئويلىنىشلارنى ئويلاشقاندا ، مۇۋاپىق خىزمەت پونكىتىنى تاللاش بىر مۈشكۈل ۋەزىپە بولالايدۇ. بۇ ماقالىدە بىز سىزگە تەمىنلەيدىغان 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ھەققىدە بىلىشكە تېگىشلىك بولغان 10 مۇھىم ئىش بىلەن تەمىنلەيمىز ، ئۇلار تەمىنلىگەن پايدىدىن تارتىپ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش ، ئېرگونومىيىلىك لايىھىلەش ، ھەتتا خىزمەت ئورنىڭىزغا ماس كېلىدىغان ئەرزان باھالىق ھەل قىلىش ئۇسۇللىرىغىچە.
1. نېمە ئۈچۈن 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى سىزنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىڭىزدىكى ئەڭ ياخشى تاللاش
كۈنسېرى كۈچىيىۋاتقان سودا بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن ، گۇرۇپپىڭىزغا ماس كېلىدىغان ۋە ئىش ئۈنۈمىنى ئاسانلاشتۇرىدىغان مۇۋاپىق ئىشخانا بوشلۇقى بولۇشى كېرەك. كۈنسېرى ئېشىۋاتقان سودىنىڭ ئەڭ ياخشى تاللاشلىرىنىڭ بىرى 6 كىشىلىك ئىشخانا. بۇ ماقالىدە نېمە ئۈچۈن 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى سىزنىڭ ئۆسۈپ يېتىلىشىڭىزدىكى ئەڭ ياخشى تاللاش ئىكەنلىكىنى تەتقىق قىلىمىز.
● تەننەرخى يۇقىرى ： ئەڭ مۇھىم 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت ئورنىنىڭ ئەۋزەللىكى ئۇنىڭ تەننەرخى يۇقىرى. كىچىك تىجارەت بىلەن شۇغۇللانغاندا ، تەننەرخنى تۆۋەن تۇتۇش ناھايىتى مۇھىم ، يەككە ئىشخانىلارنى ئىجارىگە بېرىشمۇ قىممەت بولۇشى مۇمكىن. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن ئىجارە ھەققى ۋە باشقا چىقىملارنى تېجەپ قالالايسىز.
● ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدۇ ： 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ھەممەيلەن بىرلىكتە خىزمەت قىلالايدىغان ئوچۇق بوشلۇق بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق گۇرۇپپا ئەزالىرى ئوتتۇرىسىدىكى ھەمكارلىققا ئىلھام بېرىدۇ. ئۇ ئاسان ئالاقە قىلىشقا شارائىت ھازىرلاپ ، تەرەققىي قىلىۋاتقان ھەر قانداق سودىدا ئىشلەپچىقىرىشتا كەم بولسا بولمايدىغان گۇرۇپپا خىزمىتىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
● بوشلۇقتىن ئۈنۈملۈك پايدىلىنىش 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ يەنە بىر چوڭ ئەۋزەللىكى شۇكى ، ئۇ بوشلۇقنى ئىشلىتىشنى ئەڭ زور دەرىجىدە ئاشۇرىدۇ. ئورتاق خىزمەت پونكىتى تېخىمۇ كۆپ ئورۇن ئىگىلەيدىغان شەخسىي ئىشخانىلارنىڭ ئورنىغا ، ئىشلەتكىلى بولىدىغان يەر بوشلۇقىنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ئىشلىتەلەيدۇ ، بولۇپمۇ ئىجارە ئالغاندا ياكى ئىجارە بەرگەندە پايدىلىق.
● ئەۋرىشىم 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن خىزمەت بوشلۇقى تەقسىملەش جەھەتتە جانلىقلىق بوشلۇقى بار. گۇرۇپپىڭىزنىڭ ۋاقىتنىڭ ئۆتىشىگە ئەگىشىپ كىچىكلىشى ياكى كىچىكلىشىگە ئەگىشىپ ، نۆۋەتتىكى ئېھتىياجىڭىزنى قاندۇرۇش ئۈچۈن ئۈستەل ئورۇنلاشتۇرۇشىنى ئاسانلا قايتا تەڭشىيەلەيسىز.
● خىزمەت ۋە تۇرمۇش تەڭپۇڭلۇقىنىڭ ياخشىلىنىشى shared ئورتاق بەھرىلىنىدىغان خىزمەت بوشلۇقى يالغۇزلۇقنى ئازايتىدىغان ۋە خىزمەتداشلار بىلەن ئىجتىمائىي ئالاقىگە ئىلھام بېرىدىغان مۇھىت يارىتىش ئارقىلىق گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا تېخىمۇ ياخشى خىزمەت-تۇرمۇش تەڭپۇڭلۇقىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن يەككە ئىشخانىلاردا كۆپ ئۇچرايدىغان بېسىم سەۋىيىسى تۆۋەنلەيدۇ.
● كەسپىي ئوبراز potential خىزمەت ئورنىڭىزنى زىيارەت قىلىدىغان يوشۇرۇن خېرىدارلار ۋە خېرىدارلارغا ئورتاق خىزمەت بوشلۇقى تۈرى بولۇش ، ئۇلار سىزنىڭ تەشكىلاتىڭىزدىكى خىزمەتچىلەر ئارىسىدا كوللىكتىپ ئىشلەشنى ئىلگىرى سۈرىدىغان مۇھىت بەرپا قىلغانلىقىڭىزنى كۆرىدۇ.
● تېخىمۇ ياخشى بايلىق تەقسىملەش 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ئىشخانا ئۈسكۈنىلىرى ، ئۆي جاھازلىرى ۋە تەمىنلەش قاتارلىق بايلىقلارنى تېخىمۇ ئۈنۈملۈك تەقسىملىيەلەيسىز. ئورتاق خىزمەت بوشلۇقىغا ئىگە بولۇش ئارقىلىق ، ھەر بىر خىزمەتچىگە ئايرىم بۇيۇملارنى سېتىۋېلىشنىڭ ئورنىغا گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا ئورتاق بەھرىلىنىدىغان بۇيۇملارنى سېتىۋالالايسىز ، بۇ ئۇزۇن مۇددەت قىممەت بولىدۇ.
● ئۈنۈمدارلىقىنى ئاشۇرۇش shared ئورتاق بەھرىلىنىدىغان خىزمەت رايونى گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا ئۈنۈمدارلىقىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ ، چۈنكى ئۇلار ئۆز-ئارا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ھەمكارلىشالايدۇ ۋە تېخىمۇ ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلالايدۇ. ئۇ يەنە ئىشلەش جەريانىدا دىققىتى چېچىلىش ئېھتىماللىقىنى تۆۋەنلىتىدۇ ، بۇنىڭ بىلەن فوكۇس ۋە زېھنىنى مەركەزلەشتۈرىدۇ. ئۇ جانلىقلىق ، خىزمەت-تۇرمۇش تەڭپۇڭلۇقى ، تەننەرخ ئۈنۈمى ، كەسپىي ئوبرازنى مۆلچەرلەش قاتارلىق نۇرغۇن پايدىلارنى تەمىنلەيدۇ. سودىڭىزنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ ، 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىغا مەبلەغ سېلىشنى ئويلىشىپ ، بوشلۇق ئىشلىتىشنى ئەڭ زور دەرىجىدە ئاشۇرۇش بىلەن بىللە ، گۇرۇپپا ئەزالىرىڭىزنىڭ ھەمكارلىقى ۋە ھەمكارلىقىنى ياخشىلاڭ.
2. گۇرۇپپىڭىزدىكى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ ئالدىنقى 5 پايدىسى
● ھەمكارلىق ۋە ئالاقە a 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى ئىشلىتىشنىڭ ئەڭ چوڭ پايدىسى شۇكى ، ئۇ گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدىكى ھەمكارلىق ۋە ئالاقىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. ھەممەيلەن يېقىن ئەتراپتا ھەمكارلاشقاندا ، پىكىر ئالماشتۇرۇش ، سوئال سوراش ۋە تۈرلەرگە دەل ۋاقتىدا پىكىر ئېلىش ئاسانلىشىدۇ. بۇ تېخىمۇ تېز قارار چىقىرىش ۋە مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ماھارىتىنى يۇقىرى كۆتۈرەلەيدۇ.
● تەننەرخى يۇقىرى each 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ھەر بىر خىزمەتچىگە ئايرىم بوشلۇق ئىجارە بەرگەنگە سېلىشتۇرغاندا تېجەشلىك. ئالتە ئادەم ئۈچۈن بىر خىزمەت ئورنىنى ئىجارىگە بېرىش تەننەرخى ئادەتتە ئوخشاش بىر جايدا ئالتە ئايرىم خىزمەت ئورنىنى ئىجارىگە بېرىشنىڭ تەننەرخىدىن تۆۋەن بولىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، پەقەت بىرلا رايون يورۇتۇش ۋە ئىسسىنىشقا ئېھتىياجلىق بولغاچقا ، توك چىقىمىنى تېجەيدۇ.
● بوشلۇقنى ئەلالاشتۇرۇش 6 6 ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى ئىشلىتىشنىڭ ئەڭ مۇھىم پايدىسى شۇكى ، ئۇ ئىشخانا مۇھىتىڭىزدا بوشلۇق ئىشلىتىشنى ئەلالاشتۇرىدۇ. ئالتە خىزمەتچىنىڭ ئوخشىمىغان رايونلارغا تارقىلىشىنىڭ ئورنىغا ، ئۇلار بىر بوشلۇقتا بىللە ئىشلىيەلەيدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا تېخىمۇ چوڭ رايوندىكى خىزمەت پونكىتلىرىنى ساقلاپ قالىدۇ.
● ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش nearby يېقىن ئەتراپتا ئىشلەش ئىشلەپچىقىرىش سەۋىيىسىنى يۇقىرى كۆتۈرەلەيدۇ ، چۈنكى گۇرۇپپا ئەزالىرى جىسمانىي جەھەتتىن بىللە بولغاندا بىر-بىرىنىڭ ئېنېرگىيە ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى ئوزۇقلاندۇرىدۇ. شۇنداقلا ، پرىنتېر ياكى ھۆججەت سايىلىغۇچ قاتارلىق مەنبەلەردىن ئورتاق بەھرىلىنىش ئۈنۈملۈك خىزمەت ئېقىمىنى قوزغىتىدۇ.
● ياخشىلانغان خىزمەت-تۇرمۇش تەڭپۇڭلۇقى ： 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ئىشلىتىش ھەر كۈنى ئۇزۇن ۋاقىت بىللە خىزمەت قىلىدىغان خىزمەتداشلار ئارىسىدا ساغلام مۇناسىۋەتنى ئىلگىرى سۈرۈش ئارقىلىق گۇرۇپپىڭىزنىڭ خىزمەت ۋە تۇرمۇش تەڭپۇڭلۇقىنى ياخشىلىيالايسىز. ئۇلارنىڭ خىزمەت پونكىتلىرىنىمۇ قويماي تۇرۇپ بىرلا ۋاقىتتا ئارام ئېلىشىغا يول قويىدۇ. ئەگەر ئىشخانا بوشلۇقىدىن پايدىلىنىشنى ئەلالاشتۇرۇش بىلەن بىرگە گۇرۇپپىڭىزنىڭ ئۈنۈمى ۋە گۇرۇپپا خىزمىتىنى ئاشۇرۇشنىڭ يوللىرىنى ئىزدەۋاتقان بولسىڭىز ، 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى شۈبھىسىزكى ئويلىنىشقا ئەرزىيدۇ.
3. خىزمەت ئورنىڭىز ئۈچۈن مۇكەممەل 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت ئورنىنى قانداق تاللاش كېرەك
● بوشلۇقىڭىزنى ئويلاڭ 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى تاللىغاندا ئالدى بىلەن ئويلىشىدىغان ئىش خىزمەت بوشلۇقىڭىزدىكى بوشلۇق. خىزمەت پونكىتى قويماقچى بولغان يەرنى ئۆلچەپ ، ئۇنىڭ ئالتە ئادەمنى راھەت سىغدۇرالايدىغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلىشىڭىز كېرەك. مېڭىش بوشلۇقى ، شامالدۇرغۇچ ۋە يورۇتۇش قاتارلىق باشقا ئامىللارنىمۇ ئويلىشىشىڭىز كېرەك.
● لايىھەنى تاللاڭ office ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ لايىھىسى ئىشلەپچىقىرىش ۋە راھەت خىزمەت مۇھىتى يارىتىشتا ھەل قىلغۇچ رول ئوينايدۇ. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزغا لايىھە تاللىغاندا ، شەخسىي مەخپىيەتلىك ، قولايلىق ۋە ئېروگونومىيە قاتارلىق ئامىللارنى ئويلاڭ. بۇ لايىھە ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ خىزمەت ئورنى بولۇشىغا يول قويۇشى كېرەك ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا ھەمكارلىق ئورنىتىدۇ.
● چىدامچانلىقىنى تەكشۈرۈش ： ئەگەر ئۇزۇنراق داۋاملاشماقچى بولسىڭىز ھەمدە ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ نۇرغۇن خىزمەتچىلەرنىڭ توختىماي ئىشلىتىشىگە بەرداشلىق بېرەلەيدىغان چىداملىق 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ئىنتايىن مۇھىم. ئوخشىمىغان بەدەن ئېغىرلىقىنى كۆتۈرەلەيدىغان مۇستەھكەم ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقلار بىلەن پولات ياكى ئاليۇمىن رامكا قاتارلىق ئەلا سۈپەتلىك ماتېرىياللاردىن ئىشلەنگەن خىزمەت پونكىتلىرىنى ئىزدەڭ.
● كابېل باشقۇرۇشنى ئويلىشىپ بېقىڭ able كابېل باشقۇرۇش ھەر قانداق زامانىۋى خىزمەت ئورنىدا ئىنتايىن مۇھىم ، چۈنكى كۆپىنچە ئۈسكۈنىلەر توك ۋە سانلىق مەلۇمات ئۇلاش سىمىغا تايىنىدۇ. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى تاللىغاندا ، سىملىق تور ياكى سىملىق كابېلغا ئوخشاش سىملىق تورنى باشقۇرۇش ئىقتىدارىغا ئىگە بىرىنى ئىزدەڭ.
● ساقلاش تاللانمىلىرىنى ئىزدە ： ساقلاش تاللانمىلىرى ھەر قانداق بىر مۇھىم ئىقتىدار ياخشى لايىھەلەنگەن 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى چۈنكى ئۇلار ھۆججەت ، ھۆججەت ، ئۈسكۈنىلەر ۋە سومكا ياكى چاپان قاتارلىق شەخسىي بۇيۇملارنى يېتەرلىك ساقلاش بوشلۇقى بىلەن تەمىنلەيدۇ. تارتما ياكى ئىشكاپ قاتارلىق ئىچىگە قاچىلانغان ساقلاش تاللانمىلىرى بار خىزمەت پونكىتلىرىنى ئىزدەڭ.
● راھەتكە كاپالەتلىك قىلىڭ a ئۈنۈملۈك خىزمەت بوشلۇقى يارىتىشتا خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ راھەتلىكى ئىنتايىن مۇھىم. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى تاللىغاندا تەڭشىگىلى بولىدىغان ۋە ئوخشىمىغان بەدەن تىپلىرىنى قوللىيالايدىغان ئورۇندۇقلارنى ئىزدەڭ. ئۈستەل يەنە ئازادە ئېگىزلىكتە بولۇشى ھەمدە بارلىق زۆرۈر بۇيۇملارنى سىغدۇرالايدىغان بوشلۇق بولۇشى كېرەك.
بۇ كۆرسەتمىلەرگە ئەمەل قىلسىڭىز ، خىزمەت ئورنىڭىزدىكى ئىشلەپچىقىرىش ۋە ھەمكارلىقنى ئاشۇرۇش بىلەن بىللە ، گۇرۇپپىڭىزنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرىدىغان كۆڭۈلدىكىدەك خىزمەت پونكىتىنى تاللىيالايسىز.
4. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن ئۈنۈمدارلىقىنى ئاشۇرۇش: كۆرسەتمە ۋە ئۇسۇللار
● توغرا ئۆي جاھازىلىرىغا مەبلەغ سېلىش a قۇرۇشنىڭ بىرىنچى قەدىمى ئىشلەپچىقىرىش 6 ئادەم ئىشخانا خىزمەت پونكىتى مۇۋاپىق ئۆي جاھازىلىرىغا مەبلەغ سېلىۋاتىدۇ. ياخشى سۈپەتلىك ئۈستەل ۋە ئورۇندۇق راھەت ، قوللاش ۋە ياخشى قىياپەتنى ئىلگىرى سۈرۈشتە ئىنتايىن مۇھىم. ھەر بىر شەخسنىڭ ئېھتىياجىنى تەڭشەش بىلەن تەمىنلەيدىغان ergonomic تاللاشلارنى ئويلاڭ. ئۇنىڭدىن باشقا ، ئوخشىمىغان ئۇسۇلدا تەڭشىگىلى بولىدىغان مودۇل ئۈستەل قاتارلىق ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان ئۆي جاھازىلىرىنى تاللاڭ.
● يەككە خىزمەت بوشلۇقىغا ئېنىقلىما بېرىش 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى ھەمكارلىققا ئىلھام بەرگەن بىلەن ، دىققىتى چېچىلىشنى ئازايتىش ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە چۈشۈرۈش ئۈچۈن ئايرىم خىزمەت ئورۇنلىرىغا ئېنىقلىما بېرىش كېرەك. ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ شەخسىي بۇيۇملىرى ۋە خىزمەت ماتېرىياللىرىنى ساقلاش لايىھىسى بىلەن ئۆزىگە خاس بوشلۇق بولۇشى كېرەك.
● تېخنىكىڭىزنى ئەۋزەللىكىڭىزگە ئىشلىتىڭ ： تېخنىكا 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشتىكى ياخشى قورال بولالايدۇ. ئۇچۇر ئەپلىرى ياكى سىن يىغىنى قوراللىرى قاتارلىق ئالاقىنى قولايلاشتۇرىدىغان يۇمشاق دېتاللارغا مەبلەغ سېلىشنى ئويلاڭ. بۇنىڭدىن باشقا ، بۇلۇتنى ئاساس قىلغان ساقلاش ھەل قىلىش لايىھىسىنى ئىشلىتىپ ھۆججەتلەرنى ئورتاقلىشىش ۋە تۈرلەردە ھەمكارلىشىشنى ئاسانلاشتۇرغىلى بولىدۇ.
● ئالاقىنى رىغبەتلەندۈرۈش 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزۈشتە ئالاقە ئاچقۇچ. خىزمەتچىلەرنى تۈر ، مۆھلەت ۋە ئۇلار يولۇققان ھەر قانداق خىرىسلار ھەققىدە ئۆز-ئارا ئوچۇق-ئاشكارە ئالاقىلىشىشقا ئىلھاملاندۇرۇش. خىزمەتچىلەر ئۆزلىرىنىڭ ئوي-پىكىر ۋە ئەندىشىلىرىنى ئورتاقلىشىشنى راھەت ھېس قىلىدىغان ئىشەنچ مۇھىتى يېتىلدۈرۈڭ.
● ھەمكارلىق مۇھىتى بەرپا قىلىش 6 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى خىزمەتچىلەرنىڭ ھەمكارلىقىنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. خىزمەتچىلەر بىرلىكتە پىكىر ئالماشتۇرالايدىغان ئاق دوسكا ياكى ئېلان تاختىسى قاتارلىق ئورتاق بوشلۇقلارنى ئورنىتىپ گۇرۇپپا ئىشلەشكە ئىلھام بېرىدىغان مۇھىت بەرپا قىلىڭ.
● رەڭنى ئىشلىتىپ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇش ： رەڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىگە كۆرۈنەرلىك تەسىر كۆرسىتىدۇ. كۆك ، يېشىل ۋە سېرىق قاتارلىق فوكۇس ، ئىجادچانلىق ۋە ئېنېرگىيەنى ئىلگىرى سۈرىدىغان رەڭلەرنى ئىشلىتىڭ. سەنئەت ، ئۆي جاھازلىرى ياكى قوشۇمچە زاپچاسلار ئارقىلىق خىزمەت بوشلۇقىغا رەڭ بىرىڭ.
● تەشكىلنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇش cl قالايمىقان خىزمەت بوشلۇقى كىشىنىڭ دىققىتىنى تارتىدۇ ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىگە توسالغۇ بولىدۇ. ئىشكاپ ياكى دۇكانغا ئوخشاش ساقلاش ھەل قىلىش چارىسى بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا تەشكىللەشنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇڭ. خىزمەتچىلەرنى خىزمەت سورۇنلىرىنى رەتلىك ۋە تەرتىپلىك ساقلاشقا ئىلھاملاندۇرۇڭ.
● ئەۋرىشىملىكىگە يول قويۇڭ 6 6 ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئەڭ يۇقىرى چەككە يەتكۈزۈشتە جانلىقلىق ئاچقۇچ. خىزمەتچىلەرنىڭ زۆرۈر تېپىلغاندا ئۆيىدىن ئىشلىشىگە يول قويۇڭ ياكى شەخسىي ئېھتىياجغا ماس كېلىدىغان جانلىق ۋاقىت جەدۋىلى بىلەن تەمىنلەڭ.
● بۆسۈش بوشلۇقى بىلەن تەمىنلەش ： بۆسۈش بوشلۇقى ئارام ئېلىشنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدىكى بېسىمنى ئازايتىشتا ئىنتايىن مۇھىم. خىزمەتچىلەر ئارام ئېلىش رايونى ياكى دالا بوشلۇقى قاتارلىق خىزمەتلەردىن ئارام ئالالايدىغان بوشلۇق بىلەن تەمىنلەڭ.
● ئاكتىپ مەدەنىيەتنى يېتىلدۈرۈش ： ئاخىرىدا ، ئاكتىپ مەدەنىيەتنى يېتىلدۈرۈش 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشتا ئىنتايىن مۇھىم. گۇرۇپپا خىزمىتىگە ئىلھام بېرىش ، مۇۋەپپەقىيەتلەرنى تەبرىكلەش ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ بەخت-سائادىتىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇش. ئاكتىپ مەدەنىيەت ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ، ئارىلىشىش ۋە ئۈنۈمدارلىقىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
5. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت لايىھىسى بىلەن ھەمكارلىق مۇھىتى يارىتىش
قاچان 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى لايىھىلەش ئويلىنىشقا تېگىشلىك بىر قانچە ئامىل بار. بۇ يەردە خىزمەت ئورنىڭىزدا قانداق قىلىپ ھەمكارلىق مۇھىتى يارىتىش توغرىسىدا بىر قانچە ئۇسۇل بار.
● ئوچۇق بوشلۇق لايىھىسى open ئوچۇق بوشلۇق لايىھىسى ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرۈشنىڭ ئۈنۈملۈك يولى. گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدىكى توسالغۇلارنى تۈگىتىش ئارقىلىق ، ئالاقە ۋە گۇرۇپپا خىزمىتىگە ئىلھام بېرەلەيسىز. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئوچۇق يەر پىلانى بولۇشى ، ھەر بىر ئادەمنىڭ تار بولۇپ كەتمەي ئايلىنىپ يۈرۈشىگە يېتەرلىك بوشلۇق بولۇشى كېرەك.
● ئەۋرىشىم ئۆي جاھازلىرى a ھەمكارلىق خىزمەت رايونىدىكى ئۆي جاھازىلىرىغا كەلسەك ، ئەۋرىشىم ئاچقۇچ. ئوخشىمىغان ۋەزىپە ۋە تۈرلەرگە ماسلىشىش ئۈچۈن ئاسانلا يۆتكىگىلى بولىدىغان ئۆي جاھازىلىرىنى تاللىشىڭىز كېرەك. مەسىلەن ، مودۇللۇق ئۈستەلنى كوماندىنىڭ ئېھتىياجىغا ئاساسەن ئوخشىمىغان سەپلىمىلەردە ئورۇنلاشتۇرغىلى بولىدۇ.
● ئەرگونومىيىلىك ئورۇندۇق ： راھەت ئورۇندۇقلار ھەر قانداق ئادەم ئۈچۈن كەم بولسا بولمايدۇ ئىشخانا خىزمەت پونكىتى لايىھىسى ، ئەمما بولۇپمۇ گۇرۇپپا ئەزالىرى ئۇزۇن ئولتۇرىدىغان ھەمكارلىق خىزمەت رايونى ئۈچۈن. ئەرگونومىيىلىك ئورۇندۇقلار دۈمبە ۋە بويۇننى قوللاپ ، زەخىملىنىش ياكى بىئارام بولۇش خەۋپىنى تۆۋەنلىتىدۇ.
● يېتەرلىك يورۇتۇش any مۇۋاپىق يورۇتۇش ھەر قانداق خىزمەت ئورنىدا كەم بولسا بولمايدۇ ، ئەمما ھەمكارلىق مۇھىتىدا گۇرۇپپا ئەزالىرى ھۆججەتلەرنى ئورتاقلىشىشقا ياكى تۈرلەردە ھەمكارلىشىشقا ئېھتىياجلىق بولۇشى مۇمكىن. يېتەرلىك يورۇتۇش ھەممەيلەننىڭ ئېنىق كۆرەلەيدىغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ۋە كۆزنىڭ بېسىمىنى ئازايتىدۇ.
● ئالاقە قوراللىرى ： ئۈنۈملۈك ئالاقە مۇۋەپپەقىيەتلىك ھەمكارلىقنىڭ ئاچقۇچى. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزدا ئاق دوسكا ، لايىھەلىگۈچى ياكى تونۇشتۇرۇش ئېكرانى ، سىن يىغىنى ئۈسكۈنىلىرى قاتارلىق ئۈنۈملۈك ئالاقىلىشىش ئۈچۈن كېرەكلىك قوراللارنىڭ بارلىقىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
● بۆسۈش رايونى ： ھەمكارلىق قىلمايدۇ’t ئۈستەلدە دائىم يۈز بېرىدۇ. بۆسۈش رايونى گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ ئۇچرىشىشى ۋە ئۈستەلدىن يىراقلاپ مېڭىشى ئۈچۈن بوشلۇق ھازىرلاپ بېرىدۇ. بۇ يەرلەرنى ئازادە ئولتۇرۇش ، قەھۋە ئۈستىلى ، ھەتتا ئويۇنلار بىلەن لايىھىلەپ ، ئارام ئېلىش ۋە ئىجادچانلىققا ئىلھام بېرىدۇ.
خۇلاسىلىگەندە ، مۇۋەپپەقىيەت قازانغان كوماندىلار ئۈچۈن ھەمكارلىق مۇھىتى ئىنتايىن مۇھىم. ئوچۇق بوشلۇق لايىھىلەش ، ئەۋرىشىم ئۆي جاھازلىرى ، ئېروگونومىيىلىك ئورۇندۇق ، يېتەرلىك يورۇتۇش ، خەۋەرلىشىش قوراللىرى ۋە بۆسۈش رايونى ئارقىلىق ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنى لايىھىلەش ئارقىلىق ، كوللىكتىپ ئىشلەش ۋە ئىجادچانلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان مۇھىت بەرپا قىلالايسىز.
6. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزدىكى Ergonomic لايىھىلەشنىڭ ئەھمىيىتى
زامانىۋى خىزمەت ئورنىنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ ، كارخانىلارنىڭ ئىشخانا لايىھىسىدىكى ئېروگونومنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشى كۈنسېرى مۇھىم بولماقتا. بولۇپمۇ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىغا نىسبەتەن تېخىمۇ شۇنداق ، بۇ يەردە ئېرگونومىيىلىك لايىھىلەشكە ئەھمىيەت بەرمەسلىك خىزمەتچىلەر ۋە پۈتكۈل كەسىپكە پاسسىپ ئاقىۋەتلەرنى ئېلىپ كېلىدۇ.
ئۇنداقتا ئېرگونومىيىلىك لايىھىلەش زادى نېمە ، ئۇ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت مۇھىتىدا نېمە ئۈچۈن شۇنچە مۇھىم؟ ماھىيەتتە ، ئەرگونومىيىلىك لايىھىلەش ئىنسانلارنىڭ راھەتلىكى ۋە ئۈنۈمى ئۈچۈن ئەلالاشتۇرۇلغان خىزمەت بوشلۇقى قۇرۇش ئادىتىنى كۆرسىتىدۇ. بۇ قىياپەت ، يورۇتۇش ۋە ئۈسكۈنىلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش قاتارلىق ئامىللارنى ئويلىشىپ ، بىئاراملىقنى ئازايتىپ ، يارىلىنىشنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.
مەخسۇس 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىغا كەلسەك ، ئەرگونومىيىلىك لايىھەنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشنىڭ بىر قانچە مۇھىم سەۋەبى بار.
● ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ئاشتى
بۇنىڭ ئەڭ مۇھىم پايدىسى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدىكى ergonomic لايىھىلەش ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرىدۇ. خىزمەتچىلەر راھەت ھەم ئازاب ياكى بىئاراملىقتىن خالىي بولغاندا ، ئۇلار خىزمىتىگە ئەھمىيەت بېرىپ ، ئەڭ ياخشى نەتىجىنى قولغا كەلتۈرەلەيدۇ. يەنە بىر تەرەپتىن ، ئىشچىلار ياخشى بولمىغان ئىقتىسادشۇناسلىق سەۋەبىدىن بىئاراملىق ياكى ئاغرىقنى بىر تەرەپ قىلغاندا ، ئۇلارنىڭ دىققىتى چېچىلىپ كېتىشى ياكى ۋەزىپىگە تولۇق زېھنىنى مەركەزلەشتۈرەلمەسلىكى مۇمكىن.
● ساغلاملىق ياخشىلاندى
ئېرگونومىيىلىك لايىھىلەش ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشتىن باشقا ، خىزمەتچىلەرنىڭ سالامەتلىكىگە ئاكتىپ تەسىر كۆرسىتىدۇ. راھەت ۋە بىخەتەرلىك ئۈچۈن خىزمەت پونكىتلىرىنى ئەلالاشتۇرۇش ئارقىلىق ، كارخانىلار كارپال تونېل ئۇنىۋېرسال كېسەللىكى ياكى بەل ئاغرىقى قاتارلىق ئادەتتىكى خىزمەت ئورۇنلىرىنىڭ زەخىملىنىشىنىڭ ئالدىنى ئالالايدۇ. بۇ يەككە خىزمەتچىلەرنىڭ يارىلىنىش ۋە ئاغرىش خەۋپىنى ئازايتىش ئارقىلىق نەپكە ئېرىشىپلا قالماي ، يەنە خىزمەتچىلەرنىڭ ئىشتىن قېلىش ياكى مېيىپلىك تەلىپى سەۋەبىدىن كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يوقىتىشىغا ياردەم بېرىدۇ.
● خىزمەتچىلەرنىڭ رازىمەنلىكى كۈچەيتىلدى
6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا ئېرگونومىيىلىك لايىھەنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇشنىڭ يەنە بىر مۇھىم پايدىسى خىزمەتچىلەرنىڭ رازىمەنلىكىنى ئاشۇرۇش. ئىشچىلار خوجايىننىڭ سالامەتلىكى ۋە بەخت-سائادىتىنى قەدىرلەيدىغانلىقىنى ھېس قىلغاندا ، ئازادە ۋە بىخەتەر خىزمەت ئورۇنلىرىغا مەبلەغ سالسا ، ئۇلار خىزمىتىدىن رازى ئىكەنلىكىنى ھېس قىلىدۇ. بۇ ئوبوروتنىڭ تۆۋەنلىشىنى ، خىزمەتچىلەرنىڭ ساداقەتمەنلىكىنى ۋە ئومۇمىي جەھەتتىن تېخىمۇ ئاكتىپ خىزمەت ئورنى مەدەنىيىتىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ئۇنداقتا كارخانىلار 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ ئەرگونومىيىلىك لايىھىلەش ئۈچۈن ئەلالاشتۇرۇلۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن قايسى كونكرېت قەدەملەرنى تاشلايدۇ؟ بۇ يەردە بىر قانچە مۇھىم ئويلىنىش بار:
● ئورۇندۇق تاللاش: تەڭشىگىلى بولىدىغان ئورۇندۇقنى تاللاڭ ھەمدە يېتەرلىك بەل ئومۇرتقىسى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، شۇنداقلا قولتۇق ۋە ئورۇندۇقنىڭ ئېگىزلىكىنى تەڭشەش كېرەك.
● ئۈستەل ئېگىزلىكى: ئۈستەلنىڭ بوي ئېگىزلىكى ۋە تۇرقىنى كۆزدە تۇتۇپ ، ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ مۇۋاپىق ئېگىزلىكتە بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
● يورۇتۇش: يورۇتۇشنى ئەلالاشتۇرۇپ ، كۆزنى چاقنىتىش ۋە كۆزنىڭ بېسىمىنى ئازايتىش كېرەك.
● كۇنۇپكا تاختىسىنى ئورۇنلاشتۇرۇش: كونۇپكا تاختىسىنى بىلەك ياكى قولنى سىلىماي ئازادە خەت يېزىش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلىڭ.
● ئۈسكۈنىلەرنى ئورۇنلاشتۇرۇش: پرىنتېر ياكى سايىلىغۇچ قاتارلىق دائىم ئىشلىتىلىدىغان ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئاسان يېتىپ بارالايدىغان ۋە مۇۋاپىق ئېگىزلىكتە بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ.
7. زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ يۈزلىنىشى ئۈنۈم ۋە ئەخلاقنى ئاشۇرىدۇ
1-يۈزلىنىش: خاسلاشتۇرغىلى بولىدىغان سەپلىمىلەر بىر يۈزلىنىش زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى تەڭشەكلەرنى سودىنىڭ كونكرېت ئېھتىياجىغا ماسلاشتۇرۇش ئىقتىدارىدۇر. بۇ تەڭشىگىلى بولىدىغان ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، ئوخشىمىغان خىزمەت ئۇسلۇبى ۋە مايىللىقىغا ماس ھالدا ئاسانلا تەڭشىگىلى بولىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، يۆتكىلىشچان بۆلەكلەر ئېھتىياجغا ئاساسەن شەخسىي خىزمەت رايونى ياكى ھەمكارلىق بوشلۇقى قۇرالايدۇ ، خىزمەت بوشلۇقىنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇلۇشىدا جانلىقلىق بىلەن تەمىنلەيدۇ.
● 2-يۈزلىنىش: Ergonomic لايىھىلەش زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدىكى يەنە بىر مۇھىم يۈزلىنىش. بۇ ساغلام ھالەتنى ئىلگىرى سۈرىدىغان ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ جىسمانىي جەھەتتىكى جىددىيلىكىنى ئازايتىدىغان خىزمەت پونكىتلىرىنى لايىھىلەشنى كۆرسىتىدۇ. مەسىلەن ، بەل ئومۇرتقىسى ئارقىلىق تەڭشىگىلى بولىدىغان ئورۇندۇقلار بەل ئاغرىقىنى پەسەيتىشكە ياردەم بېرەلەيدۇ ، تەڭشىگىلى بولىدىغان ئۈستەللەرنى كۆتۈرگىلى ياكى تۆۋەنلەتكىلى بولىدۇ ، خىزمەتچىلەرنىڭ بەدەن تىپى ئۈچۈن مۇۋاپىق ئېگىزلىكتە ئىشلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ. بۇ راھەت ۋە پاراۋانلىقنى ئىلگىرى سۈرۈپلا قالماي ، يەنە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرەلەيدۇ.
● 3-يۈزلىنىش: تېخنىكىنى بىرلەشتۈرۈش تېخنىكىسى بۈگۈنكى خىزمەت مۇھىتىدا كەم بولسا بولمايدۇ ، زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بۇ يۈزلىنىشكە ماسلاشتى. خىزمەت پونكىتلىرى ھازىر تېخنىكىنى بىرلەشتۈرۈپ ، ئىشلەپچىقىرىش ۋە ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرەلەيدۇ. ئىچىگە ئورۇنلاشتۇرۇلغان توك مەنبەسى ، USB توك قاچىلاش ئېغىزى ۋە بىر گەۋدىلەشتۈرۈلگەن سىملىق باشقۇرۇش سىستېمىسى كابېللارنىڭ تەشكىللىنىشى ۋە يولدىن ئۆتۈشىگە ياردەم بېرەلەيدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، خىزمەت پونكىتلىرىدا ھازىر سىن يىغىنى ئېچىش ئىقتىدارى ۋە توپلاشتۇرۇلغان ئاۋاز سىستېمىسى قوللىنىلىپ ، خىزمەتچىلەر ئۆز-ئارا تېخىمۇ ئاسان ھەمكارلىشالايدۇ.
● 4-يۈزلىنىش: ھەمكارلىق بوشلۇقى ھەمكارلىقى بۈگۈنكى خىزمەت مۇھىتىدا ئاچقۇچ ، زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى گۇرۇپپا ئىشلەش ۋە پىكىر ئالماشتۇرۇشقا قۇلايلىق يارىتىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. مەركىزى ئۈستەل ياكى ئاق دوسكا بىلەن ئوچۇق ئورۇنلاشتۇرۇشلار زېھىن سىناش ۋە ھەمكارلىققا ئىلھام بېرىدۇ ، شەخسىي قوتان ياكى يىغىن زالى بولسا خىزمەتچىلەرنىڭ باشقىلارنىڭ پاراكەندىچىلىكىگە ئۇچرىماي تۈرلەردە ئىشلىيەلەيدۇ. بۇ ئالاقە ۋە ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، كوماندىنىڭ ئومۇمىي ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرەلەيدۇ.
● 5-يۈزلىنىش: خاسلاشتۇرۇلغان ساقلاش زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدىكى يەنە بىر يۈزلىنىش. بۇ خىزمەت پونكىتلىرى خىزمەتچىلەر سومكا ياكى چاپان قاتارلىق شەخسىي بۇيۇملارنى ساقلاشقا ئىشلىتىدىغان قۇلۇپلىنىدىغان تارتما ياكى ئىشكاپلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ياكى ئۇلار ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ شەخسىي ساقلاش بوشلۇقىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. خاسلاشتۇرۇلغان ساقلاش بوشلۇقى قالايمىقانچىلىقنى ئازايتىپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشقا ياردەم بېرەلەيدۇ ، چۈنكى خىزمەتچىلەر ئورتاق ساقلاش رايونىدىن ئىزدىمەيلا ئېھتىياجلىق ماتېرىياللارنى ئاسانلا تاپالايدۇ.
● 6-يۈزلىنىش: بىئولوگىيىلىك لايىھىلەش زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدا يېڭىدىن بارلىققا كەلگەن يۈزلىنىش بولۇپ ، ئۇ تەبىئىي ئېلېمېنتلارنى خىزمەت بوشلۇقىغا كىرگۈزۈپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئومۇمىي تۇرمۇشىنى ياخشىلاشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ ياغاچ ياكى ئۆسۈملۈك قاتارلىق تەبىئىي ماتېرىياللارنى ئىشلىتىش ياكى خىزمەت ئورنىغا تەبىئىي نۇر كىرگۈزۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. تەبىئىي ئېلېمېنتلار بېسىمنى تۆۋەنلىتىپ ، ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرۈپ ، ئۇلارنى زامانىۋى خىزمەت پونكىتىدىكى موھىم ئويلىنىشقا ئايلاندۇردى.
خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ ئېھتىياجى ۋە بەخت-سائادىتىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇپ ، زامانىۋى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىدىكى ئەڭ يېڭى يۈزلىنىشكە ماسلىشىش ئارقىلىق ، ھەمكارلىق ، ئىجادچانلىق ۋە ئۈنۈمدارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان خىزمەت بوشلۇقى قۇرالايسىز.
8. ئەڭ ياخشى راھەت ۋە ئىقتىدار ئۈچۈن 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزنى قانداق تەڭشەش كېرەك
● 1-قەدەم: ئورۇنلاشتۇرۇشنى ئويلاڭ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزنىڭ ئورۇنلاشتۇرۇلۇشى خىزمەتچىلىرىڭىزنىڭ راھەتلىكى ۋە ئىقتىدارىدا ھالقىلىق رول ئوينايدۇ. ئومۇمىي خىزمەت بوشلۇقىنى ئويلىشىپ ، ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقنى قانداق قىلىپ ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرىدىغان ئۇسۇلدا تەڭشەشنى بەلگىلەڭ. باشلاشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى خىزمەت پونكىتى توپى قۇرۇش ئارقىلىق ، ھەر بىر گۇرۇپپىدا ئۈچ ئۈستەل ئۆز-ئارا يۈزلىنىدۇ. بۇ تەڭشەش گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا ئاسان ئالاقە ۋە ھەمكارلىق ئورنىتىش بىلەن بىر ۋاقىتتا يەنە ئايرىم خىزمەت بوشلۇقى بىلەن تەمىنلەيدۇ.
● 2-قەدەم: توغرا ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقلارنى تاللاڭ ئۈستەل ۋە ئورۇندۇق 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزنى تاللاڭ ئازادە ۋە ئۈنۈملۈك خىزمەت بوشلۇقى يارىتىشتا ئىنتايىن مۇھىم. تەڭشىگىلى بولىدىغان ئېگىزلىكتىكى ئۈستەللەرنى ئىزدەڭ ، شۇنداق بولغاندا خىزمەتچىلەر راھەتلىكى ئۈچۈن خىزمەت يۈزىنى مۇۋاپىق ئېگىزلىككە تەڭشىيەلەيدۇ. ئورۇندۇقنى بەل ئومۇرتقىسى ۋە ئازادە ياستۇق بىلەن تەڭشەپ ، بەل ئاغرىقى ۋە بىئاراملىقنى ئازايتىشقا ياردەم بېرىش كېرەك. بۇنىڭدىن باشقا ، ئورۇندۇقلار ئاسانلا سىيرىلىپ ، دومىلاپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئورنىنى ئاسان يۆتكىيەلەيدىغان بولۇشى كېرەك.
● 3-قەدەم: خىزمەت پونكىتىڭىزنى تەڭشەڭ خىزمەت پونكىتىڭىزنى تەڭشىگەندە ، مۇھىم ئىشلاردىن باشلاڭ. كومپيۇتېرىڭىز ۋە كۇنۇپكا تاختىڭىزنى بوينىڭىز ۋە بىلىكىڭىزدىكى جىسمانىي بېسىمنى ئازايتىدىغان شەكىلدە ئورۇنلاشتۇرۇڭ. كومپيۇتېرىڭىزنىڭ ئېكرانى بويۇن قىسمىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن كۆز سەۋىيىسىدە بولۇشى ، كۇنۇپكا تاختىسى ئېگىزلىكتە بولۇشى ، قوللىرىڭىزنىڭ يان تەرىپىدە راھەت ئارام ئېلىشى كېرەك. ئۇنىڭدىن باشقا ، چاشقىنەكنىڭ كۇنۇپكا تاختىسىغا يېقىن جايغا ئورۇنلاشتۇرۇلغانلىقىنى جەزملەشتۈرۈڭ ، ھەمدە قولىڭىزغا يېتىش ۋە جىددىيلىشىش ئېھتىياجىنى ئازايتىڭ.
● 4-قەدەم: قوشۇمچە زاپچاسلارنى قوشۇش 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزغا قوشۇمچە زاپچاس قوشسىڭىز راھەت ۋە ئۈنۈمدارلىقىنى ئاشۇرغىلى بولىدۇ. تۆۋەنكى بەل بېسىمىڭىزنى تۆۋەنلىتىش ۋە قان ئايلىنىشنى ياخشىلاش ئۈچۈن ئاياغ قوشۇشنى ئويلاڭ. بۇنىڭدىن باشقا ، ھۆججەت ئىگىسى ھۆججەتلەرنى كۆز دەرىجىسىگە قويۇپ بويۇن ۋە كۆزنىڭ جىددىيلىكىنى ئازايتقىلى بولىدۇ. ئاخىرىدا ، ئۈستەل چىرىغى قوشۇمچە يورۇقلۇق بىلەن تەمىنلەپ ، كۆزنىڭ بېسىمىنى ئازايتىدۇ ۋە فوكۇسنى ياخشىلايدۇ.
● 5-قەدەم: خىزمەت بوشلۇقىڭىزنى تەشكىللەڭ تەشكىللىك خىزمەت بوشلۇقى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرۇشقا ۋە بېسىمنى ئازايتىشقا ياردەم بېرىدۇ. ئۈستەل تەشكىللىگۈچىلەردىن پايدىلىنىپ خىزمەت ئورنىڭىزنى قالايمىقانلاشتۇرۇڭ ھەمدە قەلەم ، قەغەز ۋە باشقا بۇيۇملار قاتارلىق مۇھىم نەرسىلەرنى ساقلاڭ. سىم ۋە كابېلنى سىملىق قىسقۇچ ياكى پوچتا ئۇلانمىسى ئارقىلىق رەتلەپ تۇرۇڭ. بۇ سىزنىڭ خىزمەت بوشلۇقىڭىزنىڭ كۆرۈنۈشىنى ياخشىلاپلا قالماي ، يەنە ھادىسە خەۋپىنى ئازايتىشقا ياردەم بېرىدۇ.
● 6-قەدەم: راھەت مۇھىت يارىتىش 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزدا راھەت مۇھىت يارىتىش ئىشلەپچىقىرىش ۋە خىزمەتنىڭ رازى بولۇشىنى ئىلگىرى سۈرۈشتە ئىنتايىن مۇھىم. تېخىمۇ ئازادە كەيپىيات يارىتىش ئۈچۈن خىزمەت ئورنىڭىزغا ئۆسۈملۈك ياكى سەنئەت ئەسەرلىرىنى قوشۇشنى ئويلاڭ. ئۇنىڭدىن باشقا ، خىزمەت بوشلۇقىڭىزنىڭ يورۇق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىپ ، كۆزنىڭ بېسىمىنى ئازايتىپ ، فوكۇسنى ياخشىلايدۇ. ئاخىرىدا ، ئاق شاۋقۇن ماشىنىسى ئىشلىتىش ياكى تىنىچلاندۇرۇش مۇزىكىسىنى چېلىپ تىنچ كەيپىيات يارىتىشنى ئويلاڭ.
9. تېخنىكىنىڭ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ تەرەققىياتىغا كۆرسىتىدىغان تەسىرى
● 1-پاراگراف: ئېرگونومنىڭ خىزمەت پونكىتى لايىھىلەشتىكى رولى ئېرگونومىكا خىزمەت پونكىتى لايىھىلەشتىكى موھىم ئامىل ، تېخنىكا خىزمەت پونكىتلىرىنى تېخىمۇ راھەت ، بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم رول ئوينىدى. خىزمەتچىلەر ئورۇندۇق ، ئۈستەل ۋە قوشۇمچە زاپچاسلارنى ئىشلىتىش ئارقىلىق ، خىزمەت پونكىتلىرىنى شەخسىي ئېھتىياجىغا ماسلاشتۇرۇپ ، قايتا-قايتا ھەرىكەت ۋە تۇرقىنىڭ ناچار بولۇشى سەۋەبىدىن كېلىپ چىققان يارىلىنىش خەۋپىنى ئازايتىپ ، ئۇلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئاشۇرالايدۇ. بوي ئېگىزلىكىنى تەڭشىگىلى بولىدىغان ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقلارنىڭ بىرلەشتۈرۈلۈشىمۇ يېقىنقى يىللاردىن بۇيان مودا بولۇۋاتقان يۈزلىنىش بولۇپ ، خىزمەتچىلەرگە خىزمەت پونكىتىنى ئۆزى ياقتۇرىدىغان ئولتۇرۇش ۋە خىزمەت ئورنىغا تەڭشەش پۇرسىتى بىلەن تەمىنلىدى.
● 2-پاراگراف: ئەقلىي ئىقتىدارلىق تېخنىكىنىڭ خىزمەت پونكىتى لايىھىسىدىكى بىر گەۋدىلىشىشى ئەقلىي ئىقتىدارلىق تېخنىكامۇ بۇنىڭدا كۈنسېرى مۇھىم رول ئويناۋاتىدۇ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ ئۆزگىرىشى . ئەقلىي ئىقتىدارلىق خىزمەت پونكىتى خىزمەتچىلەرنىڭ ھەرىكىتى ، مايىللىقى ۋە خىزمەت ئەندىزىسىنى تەھلىل قىلىپ ، خاسلاشتۇرۇلغان ۋە ماسلىشىشچان خىزمەت بوشلۇقى بىلەن تەمىنلەيدۇ. مەسىلەن ، ئەقلىي ئىقتىدارلىق خىزمەت پونكىتى خىزمەتچىلەرنىڭ ياقتۇرۇشىغا ئاساسەن ئۈستەلنىڭ ئېگىزلىكىنى ياكى يورۇتۇشنىڭ يورۇقلۇقىنى تەڭشىيەلەيدۇ ياكى كۈن ياكى پەسىلگە ئاساسەن ئىشخانا بوشلۇقىنىڭ تېمپېراتۇرىسى ياكى نەملىكىنى ئاپتوماتىك تەڭشىيەلەيدۇ.
● 3-بۆلۈم: ھەمكارلىق خىزمەت پونكىتلىرىنىڭ قەد كۆتۈرۈشى زامانىۋى خىزمەت ئورنىدا كۈنسېرى مودا بولۇشقا باشلىدى. تېخنىكىنىڭ بارلىققا كېلىشىگە ئەگىشىپ ، خىزمەتچىلەر ھازىر ھەمكارلىشىپ پىكىر ئالماشتۇرالايدۇ. مەسىلەن ، قوش ئېكران ۋە سىنلىق يىغىن تېخنىكىسى نۇرغۇن خىزمەتچىلەرنىڭ ئىشخانا ياكى دۇنيانىڭ ئوخشىمىغان جايلىرىغا جايلاشقان تەقدىردىمۇ ، ئوخشاش بىر تۈردە بىرلا ۋاقىتتا ئىشلىيەلەيدۇ. ھەمكارلىق خىزمەت پونكىتلىرى يەنە خىزمەتچىلەر ئارىسىدا گۇرۇپپا ئىشلەش ، ئالاقە ۋە پىكىر ئالماشتۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
● 4-پاراگراف: سىمسىز تېخنىكىنىڭ خىزمەت پونكىتى لايىھىسىگە كۆرسىتىدىغان تەسىرى سىمسىز تېخنىكا خىزمەت پونكىتى لايىھىسىنى ئۆزگەرتىپ ، تېخىمۇ راۋان ۋە تەشكىللىك خىزمەت بوشلۇقى بىلەن تەمىنلەپ ، قالايمىقانچىلىقنى ئازايتىدۇ ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى ئۆستۈرىدۇ. سىمسىز كۇنۇپكا تاختىسى ۋە چاشقانلار كۆرگىلى بولمايدىغان سىم ۋە كابېلغا بولغان ئېھتىياجنى يوقىتىپ ، خىزمەت پونكىتىنىڭ ئومۇمىي ئېستېتىكىنى ئۆستۈردى. بۇنىڭدىن باشقا ، سىمسىز توك قاچىلاش تاختىسى بارغانسېرى ئالقىشقا ئېرىشىپ ، كابېلغا بولغان ئېھتىياجنى تۈگىتىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئۈسكۈنىلىرىگە جاپالىق توك قاچىلاش ئىمكانىيىتىگە ئىگە قىلدى.
● 5-پاراگراف: 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىنىڭ كەلگۈسى ئىستىقباللىق كۆرۈنىدۇ ، تېخنىكا داۋاملىق تېز تەرەققىي قىلىدۇ. كۈچەيتىلگەن ۋە مەۋھۇم رېئاللىق تېخنىكىسىنىڭ بىرلىشىشى خىزمەت ئورنىدىكى ھەمكارلىق ۋە ئالاقە ئۈچۈن يېڭى پۇرسەت بىلەن تەمىنلىشى مۇمكىن. بۇنىڭدىن باشقا ، چىراي تونۇش ياكى بارماق ئىزىنى سىكاننېرلاش قاتارلىق بىئولوگىيەلىك تېخنىكىلارنى ئىشلىتىش خىزمەت پونكىتى ۋە باشقا ئىشخانا بايلىقىغا تېخىمۇ بىخەتەر ۋە ئۈنۈملۈك يول بىلەن تەمىنلىشى مۇمكىن.
10. 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن خىزمەت ئورنىڭىزغا ماس كېلىدىغان تەننەرخ ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىسى
● 1-پاراگراف: ئالدىن سېتىۋېلىنغان ئۆي جاھازىلىرىنى ئويلىشىش 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن خىزمەت ئورنىڭىزغا ماس ھالدا پۇل تېجەيدىغان ئەڭ ئاسان ئۇسۇللارنىڭ بىرى ، ئالدىن سېتىۋالغان ئۆي جاھازلىرىنى سېتىۋېلىشنى ئويلىشىش. نۇرغۇن ئۆي جاھازلىرى دۇكىنى ۋە توردا پارچە ساتقۇچىلار يېڭى ئۆي جاھازىلىرىنىڭ تەننەرخىگە ئازراق ئىشلىتىلگەن ئۆي جاھازلىرى بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ تاللاش تەننەرخى يۇقىرى بولۇپلا قالماي ، يەنە مۇھىت ئاسرايدۇ ، چۈنكى ئۇ يېڭى ماتېرىيال ۋە ئىشلەپچىقىرىش ئېھتىياجىنى تۆۋەنلىتىدۇ.
● 2-پاراگراف: باغلانغان سودىلارنى ئىزدەڭ خىزمەت ئورنىڭىزنى 6 كىشىلىك ئىشخانا بىلەن ماسلاشتۇرۇشنىڭ يەنە بىر ئەرزان ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىسى. نۇرغۇن ئۆي جاھازلىرى دۇكىنى ۋە توردىكى پارچە ساتقۇچىلار ئېتىبار باھادا بىر يۈرۈش ئۈستەل ۋە ئورۇندۇقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان يۈرۈشلۈك مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەيدۇ. باغلانغان سودا سىزگە پۇل تېجەپلا قالماي ، خىزمەت ئورنىڭىزدىكى بارلىق ئۆي جاھازىلىرىنىڭ لايىھىلەش ۋە ئۇسلۇب جەھەتتىن ماس كېلىشىگە كاپالەتلىك قىلىدۇ.
● 3-پاراگراف: DIY تاللانمىلىرىنى ئويلاڭ ئەگەر سىزدە بىر قىسىم قولايلىق ماھارەت ۋە قوراللار بولسا ، ئويلىسىڭىز بولىدۇ ئۆزىڭىزنىڭ 6 كىشىلىك ئىشخانا قۇرۇش . بۇ تاللاش تەننەرخنى تېجەپلا قالماي ، يەنە خىزمەت ئېھتىياجىڭىزنىڭ ئېھتىياجىغا ماس ھالدا خىزمەت پونكىتىڭىزنىڭ لايىھىسىنى خاسلاشتۇرالايسىز. سىز نۇرغۇن DIY قوللانمىسى ۋە دەرسلىكلىرىنى توردىن تاپالايسىز ، بۇلار خىزمەت پونكىتىنى قانداق قىلىپ قۇرۇش توغرىسىدا باسقۇچلۇق كۆرسەتمە بېرىدۇ.
● 4-پاراگراف: ئىجارە تاللانمىلىرىدىن پايدىلىنىڭ 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتى بىلەن خىزمەت ئورنىڭىزغا ماس كېلىدىغان يەنە بىر ئەرزان ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىسى ئىجارە بېرىش ئۇسۇلىنى قوللىنىش. نۇرغۇن ئۆي جاھازلىرى ئىجارە شىركەتلىرى ئۈستەل ۋە ئورۇندۇق قاتارلىق ئىشخانا ئۆي جاھازىلىرىنى قىسقا مۇددەتلىك ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك ئىجارە بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئەگەر ۋاقىتلىق ئىشخانا بوشلۇقىڭىز بولسا ياكى ئىشخانا ئۆي جاھازىلىرىڭىزنى دائىم چوڭايتىش ياكى تۆۋەنلىتىشكە توغرا كەلسە ، بۇ تاللاش ئالاھىدە پايدىلىق.
● 5-پاراگراف: تازىلاش سېتىش ۋە ئېتىبار باھالىق بۇيۇملارنى ئىزدەش نۇرغۇن ئۆي جاھازلىرى دۇكىنى ۋە توردىكى پارچە ساتقۇچىلار يىل بويى تازىلاش سېتىش ۋە ئېتىبار باھالىق بۇيۇملار بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ سېتىش ۋە ئېتىبار باھالىق بۇيۇملارغا دىققەت قىلىڭ ، 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزدا نۇرغۇن نەرسىلەرنى تارتىۋالىدۇ. مۇۋاپىق پارچىلارنى تېپىش ئۈچۈن سىز بىر ئاز كولاشقا مەجبۇر بولۇشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما تېجەپ قالغىلى بولىدۇ.
● 6-پاراگراف: ئۆي جاھازىلىرىنى يېڭىلاش ياكى قايتا قۇرۇشنى ئويلىشىش ئەگەر ئاللىقاچان 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىڭىزغا كىرگۈزمەكچى بولغان ئۆي جاھازىلىرىڭىز بولسا ، يېڭى ئۆي جاھازلىرىنى سېتىۋېلىشنىڭ ئورنىغا ئۇلارنى يېڭىلاش ياكى قايتا قۇرۇشنى ئويلاڭ. ئۆي جاھازىلىرىڭىزنى يېڭىلاش ياكى قايتا قۇرۇش كونا پارچىلارغا يېڭى ھاياتلىق ئاتا قىلالايدۇ ۋە ئۇلارغا يېڭى ئۆي جاھازىلىرىنىڭ تەننەرخىنىڭ بىر قىسمىنى يېڭىچە ئاتا قىلالايدۇ.
● 7-پاراگراف: كۆپ ئىقتىدارلىق ئۆي جاھازىلىرىغا مەبلەغ سېلىش كۆپ ئىقتىدارلىق ئۆي جاھازلىرى 6 كىشىلىك ئىشخانا خىزمەت پونكىتىغا زور مەبلەغ. مەسىلەن ، ئىچىگە قاچىلانغان ساقلاش ئورۇنلىرى ياكى ساقلاش ئورۇنلىرىدەك بىر قاتلىنىدىغان ئورۇندۇقلارغا مەبلەغ سېلىش ئۇزۇن مۇددەت ئىچىدە پۇل ۋە بوشلۇق تېجەپ قالالايدۇ. كۆپ ئىقتىدارلىق ئۆي جاھازلىرى بىر نەچچە مەقسەت ئۈچۈن مۇلازىمەت قىلىپلا قالماي ، يەنە خىزمەت بوشلۇقىڭىزنى ئۈنۈملۈك ھالدا چوڭايتالايسىز.
خۇلاسە: خىزمەت ئورنىڭىزنى 6 كىشىلىك ئىشخانا بىلەن ماسلاشتۇرۇش قىممەت باھالىق ئىش بولۇشى ناتايىن. ئالدىن سېتىلىدىغان ئۆي جاھازلىرى ، باغلانما سودا ، DIY تاللانمىلىرى ، ئىجارە تاللانمىلىرى ، تازىلاش سېتىش ، رېمونت قىلىنغان ياكى قايتا ياسالغان ئۆي جاھازىلىرى ۋە كۆپ ئىقتىدارلىق ئۆي جاھازلىرى قاتارلىق نۇرغۇن ئەرزان ئۈنۈملۈك ھەل قىلىش چارىلىرى بار. بۇ تاللاشلار ئۈستىدە ئىزدىنىش ۋە تەتقىقاتىڭىزنى قىلىش ئارقىلىق ، بانكىنى بۇزماي تۇرۇپ گۇرۇپپىڭىز ئۈچۈن ئۈنۈملۈك ۋە ئۈنۈملۈك خىزمەت بوشلۇقى قۇرالايسىز.