Babban Pod na Sirri na Mutum 1 don Ofisoshi
Dalilin da yasa Ofisoshi ke Bukatar Wurin Waya na Mutum Daya
A cikin ofis mai cike da jama'a, kiran abokin ciniki cikin sauri zai iya zama abin da ke raba hankali. Muryoyi suna yawo a kan tebura, hayaniyar bango tana shafar ingancin kira, kuma tattaunawa mai mahimmanci yana da wahalar yin ta a wuraren jama'a.
Mai sadaukarwa rumfar waya ta mutum ɗaya yana magance wannan ta hanyar ƙirƙirar sararin sauti mai rufewa a cikin tsarin ofishin da ke akwai. Ma'aikata za su iya karɓar kira, shiga tarurrukan Ƙungiyoyi ko Zoom, gudanar da tattaunawar HR, yin rikodin abubuwan da ke ciki, ko mai da hankali kan aiki dalla-dalla - ba tare da yin booking na ɗakin taro ko neman kusurwa mai natsuwa ba.
Ƙaramin Sawun Hannu, Cikakken Sirri
An tsara wannan shafin sirrin ne don ya dace da kusurwoyin da ba a yi amfani da su sosai ba, a gefen bango, kusa da wuraren aiki, ko kusa da wuraren taro. Ƙananan girmansa na waje ya sa ya dace da ofisoshi inda kowane murabba'in mita yake da muhimmanci.
Tare da sawun ƙafa na waje na kimanin murabba'in mita 1.1, akwatin yana ba da isasshen sarari na ciki don kujera, saman aiki, kwamfutar tafi-da-gidanka, da kuma motsi mai daɗi yayin da yake da sauƙin haɗawa cikin yawancin tsare-tsaren bene na ofis.
Rage Hayaniya 35 dB don Tattaunawa Mai Kyau
An ƙera akwatin don rage hayaniyar waje da har zuwa 35 dB, wanda ke taimakawa wajen ƙirƙirar yanayi mai natsuwa a cikin ɗakin. A zahiri, wannan yana taimakawa rage tasirin hirar ofis, hayaniyar madannai, tattaunawa ta kusa, da ayyukan wurin aiki na yau da kullun.
Cikakkun Bayanan Samfura
An tsara tsarin sautin don magance matsaloli guda biyu gama gari:
An Gina don Kira, Taro na Bidiyo, da Aiki Mai Zurfi
Ba koyaushe hayaniyar ofis dole ne ta kasance mai ƙarfi don hana mutane aiki ba. Sau da yawa, abin da ke shafar mai da hankali shi ne yadda ake ci gaba da tattaunawa a kusa - abokan aiki suna tattauna ayyuka, karɓar kira, ko yin magana a kan teburi.
Wannan shafin sirri na mutum ɗaya yana ƙirƙirar sarari mai natsuwa da rufewa inda ma'aikata za su iya nisantar tattaunawar da ke kewaye da su su sake mai da hankali. Ko suna buƙatar shiga taron bidiyo, yin kira mai mahimmanci, ko mai da hankali kan aiki mai cikakken bayani, akwatin yana samar da yanayi mai kyau don sadarwa mai kyau da aiki ba tare da katsewa ba.