Reguleeritava kõrgusega L-kujuline laud
Külglaud: 1380 (P) * 670 (700) (L)
Mis on reguleeritava kõrgusega L-kujuline laud?
Kolmemootoriline L-kujuline seisulaud esindab ergonoomiliste tööjaamade tippstandardit. See L-kujuline disain kasutab ruumi nurki tõhusalt ära, maksimeerides kasutatavat ruumi.
Erinevalt tavalistest kahe mootoriga laudadest on sellel mudelil iga jala jaoks eraldi mootor, mis tagab sünkroniseeritud, sujuva ja äärmiselt vaikse liikumise. L-kujuline (nurga) disain pakub suurt pinda, mis sobib ideaalselt mitme monitori ja professionaalse multitegumtöötluse jaoks.
Tehnilised andmed
Ese | Parameeter |
Kõrguskäik | 650 mm |
| Maksimaalne kandevõime | 150 kg |
| Mootorisüsteem | Kolmekordne mootor (3 mootorit) |
| Sisendpinge | Vahelduvvool 100–240 V, 4 A, 50/60 Hz |
| Väljundpinge | DC24V, 12A |
Miks valida L-suuruses laud?
Reguleeritava kõrgusega L-kujulise laua eelised
Kohandamine ja rakendused
Oleme Hiinas asuv reguleeritava kõrgusega L-kujuliste laudade tarnija, pakkudes põhjalikke kohandamisvõimalusi nii riist- kui ka tarkvarast. Saate vabalt valida raami värvi (klassikaline must/valge/hall) ja lauaplaadi materjali (keskkonnasõbralik puit/bambus/süsinikkiud) ning see kohandub paindlikult erinevate lauaplaatide suurustega.
Reguleeritava kõrgusega L-kujuline laud sobib mitmeteks stsenaariumideks. Äri- ja juhtimisbüroodes on avara L-kujulise laua kandevõime 150 kg ning see mahutab printereid, faile ja mitut monitori.
Miks valida YOUSEN?
Tootja otsene hinnakujundus ja OEM-tugi
YOUSEN on 13-aastase kogemusega Hiina kontorimööbli tootja, mis ühendab teadus- ja arendustegevuse, tootmise ja kvaliteedikontrolli. Pakume kohandatud lahendusi mitmesugustele töökohatoodetele, sealhulgas kontorilauad, juhilauad, kontoritoolid, kõrgusega reguleeritavad lauad ja helikindlad kabiinid.
Meie uus kõrgusega reguleeritavate laudade seeria pakub kvaliteetset valikut kontoritöökohtadeks . Võimaldades kasutajatel hõlpsalt vahetada seisva ja istuva asendi vahel, parandavad need rühti, vähendavad seljavalu ja suurendavad tööviljakust.